Interim Project/Program Manager

Nuestro cliente, empresa líder mundial en servicios de tecnología, logística y comercio electrónico, se encuentra en la búsqueda de un Project / Program Manager para unirse a su equipo de Launch & Expansion en Madrid. En este rol serás una pieza clave para impulsar proyectos de infraestructura y estrategia de red en la región, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares para optimizar la red de nodos logísticos de última milla, mejorar la eficiencia operativa y apoyar el crecimiento sostenible., Liderar y gestionar una cartera de proyectos de mantenimiento e infraestructura en la región asignada, garantizando su entrega en plazo, presupuesto y con los estándares de calidad requeridos.

• Planificar y supervisar la optimización y adecuación de instalaciones existentes, incluyendo espacios de oficina y zonas operativas (shop floor) e infraestructuras del edificio para la operativa de la flota de entrega de última milla.

• Colaborar con los equipos de operaciones para establecer e incrementar los estándares de rendimiento a nivel de centro.

• Coordinarse con equipos transversales como operaciones, finanzas, bienes raíces (real estate), diseño, construcción e ingeniería para asegurar el éxito de cada proyecto.

• Desarrollar casos de negocio exhaustivos y documentos estratégicos para obtener la aprobación de la alta dirección y ejecutivos clave.

• Formación: Licenciado
• Idiomas: Inglés: C1
• Conocimientos: (pivot tables, vlookups) at an advanced level and sql
• Experiencia: 3 años

Titulación universitaria (Grado o Licenciatura).

Experiencia previa en gestión de proyectos o programas (Project/Program Management), definiendo requisitos y ejecutando iniciativas transversales.

Nivel avanzado de Excel y dominio de lenguaje SQL.

Valorable titulación de Máster.

Inglés fluido (C2).

Contratación temporal de 6 meses de duración.

Jornada completa de 40 horas semanales (horario habitual de 9:00 a 18:00 h).

Modalidad presencial.

Banda salarial: 42.900 ¿ brutos anuales.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.