Privacy, Data & Innovation Lead

De afdeling Data & Innovation ondersteunt alle afdelingen binnen Security Services: Security Operations, (Cyber) Intelligence, Integrity en Regulations.

Samen zijn we verantwoordelijk voor:

• het verbeteren van analyses en voorspellende inzichten;
• het mogelijk maken van snellere en beter onderbouwde besluitvorming;
• het ondersteunen van de verschuiving van reactief naar proactief risicomanagement;
• het voorbereiden van Security Services op de dreigingen en beveiligingsuitdagingen van morgen;
• het waarborgen dat data en innovatie op een verantwoorde en veilige manier en in overeenstemming met privacyvereisten worden ingezet.

Privacyactiviteiten coördineren

Naast je verantwoordelijkheden binnen Data & Innovation ben je het eerste aanspreekpunt voor operationele privacyvragen en de privacystrategie binnen Security Services.

• help je bij het opstellen en actueel houden van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en andere privacybeoordelingen;
• ondersteun je privacy-by-design- en privacy-by-default-beoordelingen voor nieuwe en gewijzigde processen, tools en toepassingen van data;
• help je relevante privacydocumentatie bij te houden, waaronder het register van verwerkingsactiviteiten;
• adviseer je teams over dataminimalisatie, bewaartermijnen, toegang, gegevensdeling en het passende gebruik van persoonsgegevens.
• werk je nauw samen met de centrale privacyexperts van KLM en de Data Protection Officer (DPO). De formele en onafhankelijke verantwoordelijkheden van de DPO blijven gescheiden van deze coördinerende rol.

Security Operations ondersteunen met data

Je werkt met data over onder andere cyberdreigingen, overvliegrisico’s, fysieke beveiliging en integriteitszaken. Je identificeert en interpreteert risico’s en vertaalt je bevindingen naar praktische inzichten en handelingsperspectieven voor de KLM Group. Daarbij communiceer je duidelijk over de aannames, beperkingen en mate van zekerheid van je analyses.

Procesverbetering en innovatie stimuleren

Je helpt processen binnen de verschillende onderdelen van Security Services op elkaar af te stemmen en signaleert kansen voor verbetering en innovatie. Denk hierbij aan nieuwe tools, automatisering, AI-toepassingen en oplossingen voor beslissingsondersteuning.

Een cultuur van datagedreven werken en innovatie bevorderen

Je helpt collega’s om data, analyses en digitale tools effectief en verantwoord te gebruiken in hun dagelijkse werk. Je faciliteert sessies, legt complexe informatie helder uit en stimuleert leren, experimenteren en continu verbeteren. Daarnaast treed je op als data lead voor jouw domein. In deze rol draag je bij aan heldere datadefinities, eigenaarschap, kwaliteit, metadata, bewaartermijnen en passende toegangscontroles.

Nauw samenwerken met D&T

Je werkt intensief samen met het Data & Technology-platform (D&T) om toegang te krijgen tot data, tools en cloudomgevingen en om duurzame, veilige en schaalbare oplossingen te realiseren. Je helpt ervoor te zorgen dat oplossingen duidelijk eigenaarschap hebben en voldoen aan relevante eisen op het gebied van datakwaliteit, privacy, informatiebeveiliging, toegangsbeheer en lifecyclemanagement. Waar land je?

Security Services bestaat uit vijf afdelingen: Intelligence, Regulations, Operations, Integrity en Data & Innovation. Deze functie maakt deel uit van de afdeling Data & Innovation. De afdeling Security Services levert 24/7 diensten om de continuïteit van de activiteiten en bedrijfsprocessen van de KLM Group te waarborgen. Daarbij wordt zowel proactief als reactief ingespeeld op veiligheidsdreigingen, risico’s en uitdagingen, onder het motto: Your security, our priority!

Je standplaats is Gebouw 201 op Schiphol-Oost. Je werkt doorgaans minimaal drie dagen per week op deze locatie, rekening houdend met je werktijden en operationele vereisten. Op de overige dagen kun je, als de aard van je werkzaamheden dit toelaat, vanuit huis werken.

Je combineert sterke analytische vaardigheden met praktische kennis van privacy en datagovernance. Je hebt affiniteit met nieuwe technologieën en security en kunt complexe vraagstukken op het gebied van data en wet- en regelgeving vertalen naar duidelijke, toepasbare adviezen. Je werkt gemakkelijk samen met technische specialisten, operationele teams en andere stakeholders. Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke en gevoelige informatie en begrijpt het belang van toegang op basis van het need-to-knowprincipe, nauwkeurigheid en discretie.

Daarnaast beschik je over:

• een relevante bachelor- of masteropleiding, bijvoorbeeld in data science, business analytics, informatiemanagement, computerwetenschappen, privacy, rechten of een vergelijkbare richting;
• minimaal twee jaar relevante werkervaring op het gebied van data-analyse, datagovernance en privacy;
• aantoonbare ervaring met het analyseren en combineren van data en het vertalen van bevindingen naar concrete, bruikbare inzichten;
• kennis van datakwaliteit, data-eigenaarschap, toegangsbeheer, bewaartermijnen en verantwoord datagebruik;
• gedegen kennis van privacywetgeving, waaronder de AVG;
• praktische ervaring met privacybeoordelingen, zoals Data Protection Impact Assessments (DPIA’s), en met privacy by design;
• ervaring met het ontwikkelen of onderhouden van interne privacyrichtlijnen, procedures en beheersmaatregelen;
• ervaring met het ondersteunen van verandertrajecten, waaronder de implementatie van nieuwe technologieën, processen of werkwijzen;
• het vermogen om analytische en privacygerelateerde onderwerpen helder uit te leggen aan zowel technische als niet-technische collega’s.

Ervaring met een of meer van de volgende onderwerpen is een pre:

• AI-governance en de Europese AI-verordening (EU AI Act);
• een privacycertificering, zoals CIPP/E, CIPM of een gelijkwaardige kwalificatie;
• luchtvaart, security, cyber, intelligence, integriteit of een andere gereguleerde omgeving.

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
• Een brutosalaris tussen €4.348,98 en €6.212,83 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
• Korting op je ziektekostenverzekering;
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.