Security Architect

Security Architect Randstad Utrecht Voltijds Digitale transformatie zonder solide security is een tijdbom. Nieuwe technologieën, hybride cloudomgevingen en strengere toezichtkaders (ISO27001, BIO, NIS2) vragen om architectuur die niet alleen beschermt, maar innovatie ondersteunt. Het risico? Vertrouwen verliezen nog vóórdat innovatie kan renderen. Hier maak jij het verschil. Wat jij mogelijk maakt Je zet security niet neer als rem, maar als enabler. Jij bouwt robuuste beveiligingsarchitecturen die cyberdreigingen keren en toch flexibiliteit mogelijk maken. Zero Trust, Quantum-Safe Cryptography, AI-driven detectie - jij vertaalt deze innovaties naar werkende oplossingen. Je integreert security-by-design in complexe IT-landschappen, begeleidt DevOps-teams richting veilige software en adviseert bestuurders op strategisch niveau. Geen controles achteraf, maar kaders die organisaties wendbaar én veilig houden. Jouw kracht Je combineert visie met realisatiekracht. Abstracte concepten vertaal je naar beleid en technische bouwstenen die draagvlak vinden bij directie én operatie. Je bent een verbinder die complexe onderwerpen helder uitlegt, teams inspireert en stakeholders overtuigt. Jij werkt niet reactief, maar vooruitkijkend: met een scherp ethisch kompas en toekomstgerichte mindset. Waarom dit ertoe doet Security beschermt niet alleen data; het bewaart vertrouwen en bepaalt of innovatie toekomstvast is. Zonder jouw expertise stokt vernieuwing in risicolabels. Met jou bouwen organisaties aan veerkracht, compliance én geloofwaardigheid in een tijdperk van onvoorspelbare dreigingen. Opdracht in het kort

• Ontwerpen van beveiligingsarchitecturen volgens hoogste standaarden (BIO, ISO27001, defensie)
• Integreren van security-by-design in cloud- en hybride omgevingen
• Vertalen van innovaties als Zero Trust, AI-driven security en quantum-safe technieken naar beleid en implementatie
• Adviseren van stakeholders op strategisch niveau en creëren van draagvlak
• Coachen van DevOps-teams voor veilige softwareontwikkeling

• Hbo- of wo-opleiding (IT/informatiebeveiliging)
• Minimaal 5 jaar ervaring als Security Architect
• Certificeringen: CISSP, CISM of CISA (plus: CCSP en SABSA /Practitioner)
• Aantoonbare ervaring met complexe projecten in sectoren zoals overheid of defensie
• Diepgaande kennis van IT-risicobeheer, hybride cloud, IAM, SIEM/SOAR en encryptie

• Beheersing van architectuurmethodieken (TOGAF, SABSA) en agile werken Randvoorwaarden

• Vast contract voor 36-40 uur
• Woonachtig in Nederland en Nederlandstalig
• Rijbewijs B verplicht
• Salaris op niveau van senior specialisten (details in gesprek)
• Altijd 100% elektrische leaseauto en hybride werkvorm Voordelen

Je krijgt meer dan beloning: autonomie en zekerheid in één. Een volledig premievrij pensioen, leaseoptie voor een elektrische auto, 26 verlofdagen en een maandelijkse sportvergoeding. Daarnaast jaarlijks € 8.000 opleidingsbudget en 10 studiedagen om voorop te blijven in security-innovaties. Jij maakt deel uit van een open, platte cultuur waarin professionals gemiddeld zeven jaar blijven: een netwerk dat kennis deelt en jouw vakmanschap serieus neemt. Klaar om security te positioneren als ruggengraat van innovatie? Reageer vandaag en zet richting in een wereld die geen fouten vergeeft. Opdracht specificaties Soort: Vast

o Bruto Netto Calculator o Carrieretips o Veelgestelde vragen o Vacatures, stages en bijbanen + o Vacature plaatsen o CV’s zoeken (opent in een nieuw venster) o Bekijk tarieven (opent in een nieuw venster) o Inloggen (opent in een nieuw venster) + o Over Nationale Vacaturebank o DPG Media vacatures (opent in een nieuw venster) o Intermediair HBO vacatures (opent in een nieuw venster)

• Download de app Ontdek duizenden vacatures en vind de baan die écht bij je past. + + + Over de afgelopen 6 maanden heeft deze website een gemiddelde van: 770.000 bezoekers

• Gebruikersvoorwaarden (opent in een nieuw venster)
• Cookiebeleid (opent in een nieuw venster)
• Privacybeleid (opent in een nieuw venster) + Alle rechten voorbehouden © 2026 DPG Media B.V.

heeft zelf ervaren hoe complexe organisaties werken en hoe diversiteit bijdraagt aan het succes van teams. Zij heeft veel ervaring op het gebied van Techniek en ICT in zowel corporate als ook kleinere organisaties in diverse sectoren. Bovendien kent als geen ander de dynamiek van het werken als ZZP-er. Zij richt zich op het invullen van zowel vaste als interim rollen binnen de technische sector waarbij zowel productie- als handelsondernemingen tot haar inner circle behoren. Redenerend vanuit de doelstellingen pakt snel door naar de potentiële kandidaten. Daarbij zal zij voor vaste rollen ook expliciet zoeken naar de mens achter het profiel. Juist in technische rollen leidt tot verbazingwekkende resultaten. Begeleiding van dit proces regelen wij voor je. Werving en selectie en interim voor verander- en regierollen. Vast en interim, compliant geregeld. Navigatie

FutureXL