Functioneel Beheerder (Microsoft 365)

Functioneel beheerder (Microsoft 365) Betaald 32 tot 36 uur per week hbo 3.718 - 5.769 (schaal 9) Staf Hybride Utrecht Een organisatie waarin systemen optimaal ondersteunen en continu verbeteren. Een collega die snel geholpen wordt bij vragen of verstoringen. Als Functioneel Beheerder Microsoft 365 ben jij de schakel tussen gebruikers, processen en technologie. Jij zorgt dat onze digitale werkplek betrouwbaar, veilig en gebruiksvriendelijk is. Met jouw kennis en proactieve houding blijven onze systemen aansluiten op de behoeften van de organisatie. Zin in? Solliciteer vandaag nog! Jij zorgt dat Microsoft 365 optimaal werkt en gebruikers altijd verder kunnen. Dit wordt jouw werk Als Functioneel Beheerder Microsoft 365 ben je verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en het optimaal functioneren van onze Microsoft 365-omgeving. Binnen onze omgeving werken we onder andere met Teams, SharePoint, Copilot en Exchange. Je vertaalt gebruikersbehoeften naar concrete oplossingen en zorgt dat wijzigingen zorgvuldig worden doorgevoerd. Wij werken samen met onze Managed Services Provider (MSP) die onze basis dienstverlening borgt, inclusief eerstelijns ondersteuning. In jouw rol coördineer je samen met hen wijzigingen en releases, stelt functionele specificaties op en begeleidt acceptatietesten. Je houdt zicht, vanuit gebruikers- en procesperspectief, op de continuïteit en beschikbaarheid. Daarbij signaleer je proactief verbeterkansen en schakel je bij verstoringen met de MSP (die de technische opvolging verzorgt). Natuurlijk zorg je voor heldere communicatie richting gebruikers en ondersteun je collega’s bij het gebruik van Microsoft 365. Ook werk je nauw samen met diverse leveranciers en interne stakeholders. Je neemt deel aan projecten en denkt mee over de verdere digitalisering van de organisatie. Hier doe je het voor In deze functie zorg jij dat collega’s optimaal ondersteund worden door een goed werkende digitale omgeving. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de continuïteit van onze dienstverlening. Daarnaast krijg je:

• Een jaarcontract met optie op verlenging.
• Opleidingsmogelijkheden en toegang tot leerplatform Skills Town.
• Een individueel keuzebudget: 26 extra verlofuren, 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, in te zetten hoe jij wilt. (o.b.v van 36 uur)
• Een NS-businesscard, voor zakelijk reizen in de tweede klas.
• Een individueel loopbaanbudget.

Wil je meer weten over de functie of het team? Neem dan contact op met () via . Bij voldoende kandidaten zullen we de vacature sluiten. Ons werk is veelzijdig, inspirerend en ook nog eens goed voor de maatschappij Bo Speich Marketingadviseur Dit zijn wij Slachtofferhulp Nederland - Waar je aandacht werkt. Een luisterend oor. Een scherpe blik. Praktisch advies op het juiste moment. Bij Slachtofferhulp Nederland lijkt je bijdrage soms klein, maar de impact is groot. Jouw aandacht werkt. Of je nu iemand bijstaat na een ingrijpende gebeurtenis of collega’s ondersteunt achter de schermen: jouw inzet doet ertoe. Bij Slachtofferhulp Nederland krijg je de ruimte om te groeien en word je goed begeleid. Samen met collega’s, vrijwilligers en stagiair(e)s werk je op één van de 25 locaties in het land. Zo zijn we altijd dichtbij en maken we elke dag het verschil. Als werkgever streeft Slachtofferhulp Nederland naar een evenredige vertegenwoordiging in kennis, ervaring, leeftijd, geslacht en achtergrond. Als je bij ons gaat starten vragen we jou een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen. De aanvraag regelen wij en de kosten kun je declareren. Solliciteer Fijn om te zien dat ons werk je aanspreekt. We proberen zo snel mogelijk contact met je op te nemen. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact met ons op via .

Je bent een analytische en servicegerichte professional met een passie voor digitale werkplekken, met bij voorkeur aantoonbare ervaring als functioneel beheerder binnen Microsoft 365. Je weet gebruikersbehoeften te vertalen naar slimme oplossingen en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Je brengt mee:

• Kennis van en ervaring met beheer van Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange). en met Copilot en Purview.
• Kennis van BISL en basiskennis van ITIL/ASL.
• Ervaring met wijzigingsbeheer, incidentmanagement en gebruikerssupport.
• Ervaring met Stakeholder management.
• Inzicht in bedrijfsprocessen en het vertalen daarvan naar IT-oplossingen.
• Ervaring met stakeholdercommunicatie en stakeholderbeheer binnen een grotere organisatie.

Allereerst stuur jij je cv op. Zijn we een match? Dan volgt een uitnodiging voor een eerste gesprek op locatie. Daarna volgt er een tweede gesprek. Soms krijg je een assessment. En uiteindelijk volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek. Staan we er allebei positief in, dan worden we collega’s. Wanneer kan ik een reactie verwachten als ik heb gesolliciteerd bij Slachtofferhulp Nederland? Als jij jouw cv hebt gestuurd, kan het snel gaan. We proberen zo snel mogelijk contact met je op te nemen. Bij een match maken we een afspraak voor een eerste gesprek op locatie. Is het gevoel goed? Dan volgt er een tweede gesprek. Soms krijg je een assessment. En uiteindelijk volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek. Staan we er allebei positief in, dan worden we collega’s.

o Bruto Netto Calculator o Carrieretips o Veelgestelde vragen o Vacatures, stages en bijbanen + o Vacature plaatsen o CV’s zoeken (opent in een nieuw venster) o Bekijk tarieven (opent in een nieuw venster) o Inloggen (opent in een nieuw venster) + o Over Nationale Vacaturebank o DPG Media vacatures (opent in een nieuw venster) o Intermediair HBO vacatures (opent in een nieuw venster)

• Download de app Ontdek duizenden vacatures en vind de baan die écht bij je past. + + + Over de afgelopen 6 maanden heeft deze website een gemiddelde van: 770.000 bezoekers

• Gebruikersvoorwaarden (opent in een nieuw venster)
• Cookiebeleid (opent in een nieuw venster)
• Privacybeleid (opent in een nieuw venster) + Alle rechten voorbehouden © 2026 DPG Media B.V.

Nadat je je contract hebt getekend, krijg je toegang tot een tijdelijke onboarding-pagina. Daar vind je meer informatie over Slachtofferhulp Nederland, alle relevante regelingen en het personeelshandboek. Je leidinggevende neemt voor je eerste werkdag contact met je op om de praktische details af te stemmen.