Low-code Tester (Pega/outsystems/salesforce)

Onze opdrachtgever heeft een andere kijk op testen dan gebruikelijk. Daarom werken zij nauw samen met OutSystems en andere implementatiepartners. Jij gaat als OutSystems Tester samenwerken met deze specialisten, zodat jij vervolgens het beste resultaat voor jouw klant kan neerzetten. Als OutSystems Tester help jij jouw klanten bij het vinden van de juiste oplossingen en het zo snel mogelijk inzetten van software. Daarbij volg je de ‘Tech First, Test Second’ aanpak.

Als OutSystems Tester ontdek je graag alles over het OutSystems Platform: van de huidige tot nieuwe features. Hierdoor vind jij steeds weer unieke testoplossingen voor de klant, waarbij je ultrakorte feedback loops maakt. Naast het testen, staat bij jou de klanttevredenheid centraal.

Daarnaast mag je bij dit bedrijf jouw eigen employee journey invullen. Je gaat zelf kijken waar je naartoe wil, wat je wil leren en wat je daarvoor nodig hebt. Vervolgens stippel je samen met jouw leidinggevende de route uit. Ook kun je via de eigen Academy verschillende opleidingen, trainingen en coaching volgen.

Als OutSystems Tester ben je natuurlijk een pro in testen, maar ook begrijp jij alle ins en outs van de applicatie, en vooral de techniek die eronder schuilt. Je hebt aantoonbare ervaring met OutSystems (bij voorkeur op QA-vlak) en daarnaast ben je een gecertificeerd OutSystems Developer of heb je de ambitie om dit te worden. Jij snapt de principes achter objectgeoriënteerd programmeren of wil hier graag meer over leren. Daarnaast heb je als OutSystems Tester:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding met een sterke ICT-component
• minimaal 2 jaar ervaring met QA/testen
• kennis van CI/CD en testautomatisering
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• een agile mindset

Bij onze opdrachtgever sta jij als werknemer centraal. Als jij goed in je vel zit en het werk kunt doen wat je leuk vindt, dan kun jij goed werk neerzetten en klanten tevreden houden. Daarom willen ze jou graag een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden aanbieden, waarbij je ook nog de mogelijkheid hebt om dit zelf aan te passen. Het volgende kun je verwachten:

• een vast contract
• uitstekend salaris tussen de €2.500 - €5.000
• 8% vakantiegeld
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om meer dagen bij te kopen
• onkostenvergoeding, pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en BYOD-regeling
• een variabele beloning die wordt afgestemd op jouw wensen
• winstuitkering
• mobiliteitsbudget
• thuiswerkregeling waarmee je jouw eigen werkplek samenstelt

Onze opdrachtgever heeft ruim ervaring op het gebied van quality assurance en testen. Hun eigen consultants en specialisten helpen klanten om IT-systemen naar een hoger niveau te tillen - in alle fases van softwaredevelopment en zelfs daarna. Het bedrijf ontwikkelt verschillende nieuwe methodes en werkwijzen om op die manier snel fouten in software te ontdekken en op te lossen. Niet voor niets dat zij vandaag de dag zijn uitgegroeid tot een topbedrijf in testen.