Tech Lead H/F

15 jours de RTT (100% “salarié” & Rachat à 125%)

• Participation aux bénéfices

• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

• Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

• Plan Epargne Entreprise

• Prime de vacances

• Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

CDI (45-50 K€) OU Freelance OU Portage - Strasbourg - Expérience de 5 ans minimum - Télétravail 2 jours/semaine après 4 mois

Vous êtes un véritable référent technique et aimez coordonner les activités d’une équipe sans management hiérarchique ? Vous appréciez les environnements complexes, mêlant production, DevOps, automatisation et amélioration continue ? Vous souhaitez contribuer à la stabilité et à l’évolution d’un SI critique tout en accompagnant les équipes dans leur quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Tech Lead pour intervenir auprès de l’un de nos clients grands comptes.

Votre mission consistera à apporter un leadership technique et opérationnel à l’équipe afin de garantir la disponibilité des environnements, de coordonner efficacement les activités et d’accompagner les projets techniques stratégiques.

Vos missions au quotidien :

Vous serez le référent technique de l’équipe et contribuerez activement aux orientations technologiques :

• Apporter une expertise technique transverse sur les environnements applicatifs et d’exploitation

• Identifier les risques techniques et anticiper les évolutions nécessaires

• Participer à la gestion du cycle de vie des technologies

• Contribuer à la réduction de la dette technique

• Proposer des améliorations pour renforcer la performance, la fiabilité et la maintenabilité du système d’information

Coordonner l’activité de l’équipe

Vous jouerez un rôle central dans l’organisation et le pilotage des activités :

• Organiser, répartir et suivre les différents sujets de l’équipe

• Assurer les relances nécessaires et veiller au respect des priorités

• Identifier les dépendances, risques et points de blocage

• Coordonner les activités avec les équipes Plateforme, Développement et Exploitation

• Assurer un reporting régulier sur l’avancement des actions

• Accompagner l’équipe dans la résolution des problématiques techniques

Garantir la qualité de service et la disponibilité des applications

Vous participerez activement au maintien en conditions opérationnelles :

• Support aux développeurs sur l’ensemble du cycle de vie applicatif

• Administration et maintien des outils de l’usine logicielle (Jenkins, Bitbucket, SonarQube, Nexus…)

• Installation et maintenance des bases de données et solutions éditeurs

• Gestion des incidents en environnement de production et d’antéproduction

• Pilotage des cellules de crise lors d’incidents majeurs

• Participation aux retours d’expérience et aux actions d’amélioration continue

Automatiser et industrialiser les processus

Vous contribuerez à moderniser les pratiques et à améliorer l’efficacité opérationnelle :

• Automatisation des tâches récurrentes

• Mise en place et optimisation des chaînes CI/CD

• Industrialisation des déploiements

• Amélioration continue des processus de développement et de livraison

• Participation aux projets DevOps et Infrastructure as Code

Profil recherché :Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Tech Lead, Lead DevOps, Coordinateur Technique ou dans un rôle similaire de pilotage technique.Plus précisément, vous maîtrisez :- Les environnements DevOps et CI/CD- Jenkins, Bitbucket, SonarQube, Nexus ou équivalents- Terraform et les pratiques Infrastructure as Code- Docker et Kubernetes- Les outils d’automatisation et de scripting- Les environnements de production et d’exploitation applicative- Les bases de données SQL Server, MongoDB ou équivalentes- Un langage de développement tel que JavaLes plus qui feront la différence :- Expérience dans des environnements multi-projets et multi-technologies- Solides connaissances des pratiques Agile / Scrum- Capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique- Très bonnes qualités de communication- Leadership naturel et sens des responsabilités- Esprit d’analyse, pragmatisme et autonomie- Culture forte de l’amélioration continue, Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Tech Lead, Lead DevOps, Coordinateur Technique ou dans un rôle similaire de pilotage technique.

Plus précisément, vous maîtrisez :

• Les environnements DevOps et CI/CD

• Jenkins, Bitbucket, SonarQube, Nexus ou équivalents

• Terraform et les pratiques Infrastructure as Code

• Docker et Kubernetes

• Les outils d’automatisation et de scripting

• Les environnements de production et d’exploitation applicative

• Les bases de données SQL Server, MongoDB ou équivalentes

• Un langage de développement tel que Java

Les plus qui feront la différence :

• Expérience dans des environnements multi-projets et multi-technologies

• Solides connaissances des pratiques Agile / Scrum

• Capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique

• Très bonnes qualités de communication

• Leadership naturel et sens des responsabilités

• Esprit d’analyse, pragmatisme et autonomie

• Culture forte de l’amélioration continue

EUR

Management d’équipe SGBD SQL MongoDB Jenkins Kubernetes Scrum Autonomie Terraform Amélioration continue SonarQube Scripting Java Nexus Docker Esprit d’analyse

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l’humain au coeur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Strasbourg

Notre antenne strasbourgeoise propose des missions à forte valeur ajoutée, au coeur des régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, l’Énergie, l’Industrie et bien d’autres., Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient., Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie. Notre mission ?- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,- Le faire avec passion, engagement et respect,- En mettant toujours l’humain au coeur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Strasbourg Notre antenne strasbourgeoise propose des missions à forte valeur ajoutée, au coeur des régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, l’Énergie, l’Industrie et bien d’autres. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :- 15 jours de RTT (100% “salarié” & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée