Frontend - Engineer

• Umsetzung von zukunftsweisenden Kundenprojekten innerhalb unserer Business Units
• Realisierung von modernen Oberflächen und zukunftsweisenden Anbindungen von Backend-Systemen
• Gestaltung von GUI-Designs, deren Implementierung und Anbindung von Backend-Systemen
• GUI-Trend- und Technologiesichtung
• Zusammenarbeit sowohl mit internen Kollegen (m/w/d) als auch direkt mit Kunden (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs der Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Web-Entwicklung ist erforderlich
• Gute Erfahrungen mit folgendem Technologie-Stack: CSS/SCSS/Tailwind, Angular, Java Script, Type Script und Java
• Gute Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheit und Accessibility-Standards
• Fließende Deutschkenntnisse mind. auf C1 Niveau in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (du kannst Deine Arbeitsergebnisse auf Deutsch und Englisch dokumentieren)
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen (m/w/d) vor Ort sowie auch Remote mit Deinen Kollegen (m/w/d) an anderen Standorten und in anderen Ländern
• Du bist kreativ bei der Lösungsfindung und findest auch unkonventionelle Lösungen

Aschaffenburg

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €53,500 - €73,000 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant

About this job

Wir möchten unser Team verstärken, da wir weiter wachsen. Unsere Kernkompetenz ist die Digitalisierung in Großkonzernen, Mittelstand und Start-ups der Branchen Travel, Finance, Versicherungen, Logistics, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekommunikation und IT. Die Gesamtstrategie von PASS lautet “Für eine bessere digitale Welt”. Zu unseren USPs gehört die innovative, modellbasierte Software-Entwicklung auf Basis aktuellster Technologien und die Erforschung dieser., * Mitarbeit in einem seit über 45 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsvisionen und starken Werten

• Umsetzung moderner, zukunftsweisender State-of-the-Art-Digitalisierungslösungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie Gestaltungsspielraum zur aktiven Einbringung eigener Ideen
• Leistungsorientierte Vergütung
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• PASS-eigene Akademie mit breitem, individuellem Weiterbildungs- und Kursangebot
• Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• Fachliche und kulturelle Events mit Möglichkeit zur Vernetzung im Team
• Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und E-Ladestationen vor Ort
• Jobrad auf Wunsch
• Kostenfreie Getränke sowie frisches Obstangebot vor Ort
• Tischkicker, Billard, Flipper und Fitnessraum mit Dusche und Umkleide

Das sind wir!