Senior Systemingenieur Electronic Warfare

Konzeption technischer Lösungen für komplexe verteilte Missionssysteme im Electronic-Warfare-Umfeld Definition und Validierung von Systemanforderungen, Architekturen und technischen Schnittstellen Auslegung von Datenflüssen sowie Strom-, Kühl- und Platzbedarf für die AC-Integration Verantwortung für die AC-Integration des Missionssystems in fliegende Plattformen und deren Zulassung Bewertung von Zulieferern und technischen Lösungen hinsichtlich Systemanforderungen und Integration Mitwirkung bei Verifikations-, Qualifikations- und Zertifizierungskonzepten für Airborne Equipment Anwendung von Systemsimulation und MBSE zur Absicherung komplexer Systemzusammenhänge Abstimmung technischer Schnittstellen mit Entwicklung, Zulieferern, Kunden und weiteren Fachbereichen Weiterentwicklung von Systemkonzepten für die Überwachung und Störung von Radar- und Funkverbindungen

Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Systems Engineering oder vergleichbar Langjährige Erfahrung in der Integration von Missionssystemen in fliegende Plattformen Umfassende Praxis in Systemsimulation und Model Based Systems Engineering für komplexe Systeme Erfahrung mit Verifikation, Qualifikation und Zertifizierung von Airborne Equipment Fundierte Kenntnisse in Electronic Warfare, Radar und militärischer Kommunikation Erfahrung in AC-Integration, Systemarchitektur, Requirements Engineering und technischen Schnittstellen Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise bei komplexen technischen Aufgabenstellungen Selbstständigkeit und Teamfähigkeit in interdisziplinären Entwicklungs- und Kundenprojekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen