IT-Projektleitung Rollout Bundesclient - Inklusiver Job

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Projektleitung Rollout Bundesclient (w/m/d) - (befristet) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, WiesbadenReferenzcode: Z7-P1464-5-02/26-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind im IT-Projektmanagement des Bundesclients angesiedelt, welcher allen Behörden der Bundesverwaltung einen standardisierten, zentral vom ITZBund bereitgestellten IT-Arbeitsplatz bietet. Wir entwickeln den Bundesclient stetig weiter, wobei sowohl bestehende als auch neue Kundenanforderungen sowie technologische Innovationen einfließen. Dabei wird der IT-Arbeitsplatz der Zukunft endgeräte- und betriebssystemunabhängig gestaltet, um Kundenbehörden flexible Bereitstellungsoptionen zu bieten. Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: Projektleitung und -management sowie fachliche Führungsverantwortung für verschiedenste Stakeholder Planung und Steuerung von Projekt-Ressourcen Koordinierung projektbezogener Aufgaben zur Migration in den Bundesclient Mitwirkung bei der Überführung tausender IT-Arbeitsplätze und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen Einordnung technischer Themen Anforderungen Zwingend erforderliche Qualifikationen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem IT-geprägten Studiengang Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der IT Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) Fachlich vorteilhaft: Mind. 3-jährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement sowie Kenntnisse von korrespondierenden Standardwerkzeugen Einschlägige Berufspraxis in der bereichsübergreifenden Projektarbeit, idealerweise innerhalb Behörden oder öffentlichen Einrichtungen Fachwissen im Steuern von Aufgabenerledigungen Fundierte technische Grundkenntnisse und deren Zusammenhänge im Bereich Migration für die Schnittstellenfunktion Persönlich vorteilhaft: Analytisches Denken Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen Initiative und Eigenverantwortung Adressaten- und Dienstleistungsorientierung Verhandlungsfähigkeit und -geschick Das erfolgreiche Durchlaufen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist eine zwingende Voraussetzung für die dauerhafte Ausübung der Tätigkeit. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 31.12.2029 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen) Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office Bezuschussung eines (Deutschland-) Jobtickets Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten Möglichkeiten der Gesundheitsförderung offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als IT-Projektleitung Rollout Bundesclient (w/m/d) - (befristet) bis zum 13.10.2026 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button “Jetzt bewerben!” in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-02/26-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 49 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Dr. Christina Dörge (Tel. 022899/680- 17569; E-Mail-Adresse: Christina.Doerge@itzbund.de) oder Elisabeth Neumann (Tel. 022899/680-9193; E-Mail-Adresse: Elisabeth.Neumann@itzbund.de) Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Stif (Tel. 022899/680-5168). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsverfahren finden Sie unter: https://bpaq.de/BewerbungStarten Jetzt bewerben Was uns noch wichtig ist Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem IT-geprägten Studiengang
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der IT
• Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Fachlich vorteilhaft:

• Mind. 3-jährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement sowie Kenntnisse von korrespondierenden Standardwerkzeugen
• Einschlägige Berufspraxis in der bereichsübergreifenden Projektarbeit, idealerweise innerhalb Behörden oder öffentlichen Einrichtungen
• Fachwissen im Steuern von Aufgabenerledigungen
• Fundierte technische Grundkenntnisse und deren Zusammenhänge im Bereich Migration für die Schnittstellenfunktion

Persönlich vorteilhaft:

• Analytisches Denken
• Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
• Initiative und Eigenverantwortung
• Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
• Verhandlungsfähigkeit und -geschick

Gute Gründe, die für uns sprechen

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima., Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 31.12.2029 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

• Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
• Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office
• Bezuschussung eines (Deutschland-) Jobtickets
• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
• Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
• offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
• Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

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