Full-Stack TypeScript Developer (React/Next.js)

Boot1 GmbH
Grünwald, Germany
20 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

JIRA Cloud Computing Code Review Continuous Integration Relational Databases Node.Js Prism (Software) Scrum Methodology Next.js TypeScript ReactJS Backend
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Git Front End Software Development Docker

Job description

  • Du entwickelst Features end-to-end: mit TypeScript, React und Next.js im Frontend und Node.js mit Prisma im Backend.
  • Du arbeitest an unserer ganzen Produktlandschaft:
  • Online-Lernplattform: Lernmodule, Prüfungstrainer und Lernfortschritt
  • Website und Buchungsstrecke: Kursbuchung, Checkout und Landingpages
  • Interne Tools: Verwaltung von Teilnehmer:innen, Prüfungsterminen und Partnerstandorten
  • Du baust und pflegst Schnittstellen, etwa zu Zahlungsdiensten, CRM und Marketing-Tools, und automatisierst wiederkehrende Abläufe.
  • Du betreibst unsere Anwendungen mit Docker und sorgst für stabile Deployments.
  • Du schreibst sauberen, getesteten Code und bringst dich in Code-Reviews ein.
  • Du planst Vorhaben mit, schätzt Aufwände, stimmst Prioritäten mit Marketing und Geschäftsführung ab und hältst Projekte auf Kurs.

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Full-Stack- oder Web-Entwickler:in
  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, React und Next.js
  • Erfahrung mit Node.js, relationalen Datenbanken und Prisma
  • Solide Grundlagen in Docker und Git-basierten Workflows
  • Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung für ein Produkt zu übernehmen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ein Plus ist:

  • Project Management: Erfahrung mit Scrum oder Kanban, Aufwandsschätzung und Tools wie Jira oder Linear
  • Erfahrung mit Zahlungsanbindungen, CI/CD und Cloud-Hosting
  • Interesse an E-Learning oder Wassersport

Benefits & conditions

  • Moderner Stack und kurze Wege: Entscheidungen fallen schnell und direkt mit der Geschäftsführung
  • Flexibilität: Vollzeit mit 40 Stunden, hybrides Arbeiten und Arbeitszeiten nach Absprache

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