Tech Lead JAVA/J2EE - Transport, secteur public F/H

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Tech Lead JAVA J2EE.

Nos missions se positionnent dans toutes les phases des projets :

• Projets d’implémentation de Systèmes d’information tant en maîtrise d’œuvre qu’en assistance à maîtrise d’ouvrage,
• Maintenance et évolution des logiciels et des outils,
• Expertise et conseil,
• Pilotage,
• Aide aux choix technologiques,
• Accompagnement au changement,
• Recette applicative,
• Accompagnement de nos clients dans :
• La mise en conformité de leur structure aux réglementations sécurité (RGPD, RGS, LPM, NIS)
• La définition de leur stratégie sécurité
• Leur choix de solutions technologiques Sécurité

Fonctions et responsabilités Vous faites partie intégrante de l’équipe MOE et êtes responsabilisé sur un périmètre clairement établi à votre arrivée sur les projets. Vous participez à toutes les réunions équipe et assurez le suivi des actions dont vous avez la charge.

Au sein de notre équipe dédiée à la refonte des projets JAVA J2EE, vous participerez à toutes les phases de développement dans le cadre d’une méthodologie AGILE SCRUM :

• Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles détaillées
• Développements d’évolutions et de correction en Java web. Au cours de ces développements, vous serez amenés à manipuler des frameworks tels que : Spring Hibernate ReactJs Bootstrap Thymeleaf…
• Reporting, chiffrage et estimation du reste à faire
• Communication avec le client
• Encadrement technique de l’équipe
• Être garant des évènements SCRUM (Daily, Sprint planning, grooming, revue de sprint et rétrospective de sprint)

Durant votre mission, vous ferez preuve d’esprit d’équipe et mettrez en œuvre votre capacité d’analyse et votre curiosité.

Les objectifs de votre mission seront les suivants :

• Encadrer et faire monter en compétence l’équipe sur JAVA J2EE / React Js (backend et frontend)
• Participer à des ateliers clients et proposer des solutions techniques,
• Se réapproprier nos bonnes pratiques projet et qualité,
• Garantir le contexte agile SCRUM
• Évoluer dans un contexte client exigeant
• Réaliser de la documentation
• Travailler en équipe et être autonome

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cycle universitaire, vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vos compétences sont les suivantes :

• SQL
• JAVA / J2EE
• JavaScript
• React Js
• Méthode agile

Le poste requiert aussi :

• Adaptabilité
• Faculté d’analyse et de synthèse
• Curiosité
• Rigueur
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

• Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps, * Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
• Transports : prise en charge à 100%.
• Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
• Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d’entreprise, régime d’achat d’actions.

Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre.

IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé… Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l’expérience usager et les services qu’ils proposent aux citoyens., Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…, Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde., Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d’engagement en faveur de l’inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d’une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d’emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.