Tech Lead SAP S/4HANA F/H

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de Safran Transmission Systems, le Centre de Compétences SAP & Applications Corporate accompagne la transformation numérique de l’entreprise à travers des projets stratégiques à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre de la modernisation de notre système d’information et du déploiement de SAP S/4HANA sur l’ensemble de nos sites, nous recherchons un(e) Tech Lead SAP S/4HANA passionné(e) et engagé(e), capable de conjuguer expertise technico-fonctionnelle, leadership et sens du service., En tant que Tech Lead SAP S/4HANA, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de notre écosystème applicatif.

Piloter la transformation SAP

• Participer activement au programme de migration de nos ERP historiques vers SAP S/4HANA.

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des solutions répondant aux enjeux métiers.

• Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l’adoption des nouvelles pratiques.

Apporter votre expertise technico-fonctionnelle

• Être le référent technique auprès des métiers et des équipes IT.

• Faire le lien entre les besoins fonctionnels et les solutions SAP.

• Conseiller et sensibiliser les différentes parties prenantes, y compris le management, sur les orientations et avancées des projets.

Garantir la performance et la pérennité du SI

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions SAP et des applications satellites.

• Veiller à la disponibilité, à la performance et à la sécurité des systèmes.

• Participer à la définition des roadmaps applicatives et technologiques.

• Anticiper les enjeux d’obsolescence et garantir la durabilité des solutions.

Accompagner les projets d’évolution

• Contribuer aux nouveaux projets SI de l’entreprise.

• Coordonner les différents acteurs impliqués : métiers, équipes DSI STS, DSI Groupe Safran, intégrateurs et partenaires externes.

• Participer aux phases d’analyse, de conception, de réalisation et de déploiement.

Formation & expérience

• Diplôme Bac+5 en systèmes d’information, informatique, ingénierie ou équivalent.

• Au moins 8 années d’expérience dans des environnements SAP complexes.

• Expérience significative sur des projets de transformation ou de migration SAP.

Compétences techniques

• Expertise SAP sur les domaines logistiques :

o MM (Materials Management)

o SD (Sales & Distribution)

et/ou

• Expertise sur les domaines industriels :

o PP (Production Planning)

o QM (Quality Management)

• Maîtrise du paramétrage et de la configuration des modules SAP.

• Bonne compréhension des processus métiers industriels.

• Expérience de travail en équipe projet et de coordination de parties prenantes multiples., BAC+5

Niveau d’expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l’aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l’espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Transmission Systems, héritier d’une tradition d’innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d’affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d’une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l’aéronautique.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi.