Référent Systèmes d'Information (H/F)

Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques. Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles. Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur !, Chargé ou chargée de support et services des systèmes d’information Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l’emploi Pour la période 2021-2027, la gestion des fonds européens FEDER-FSE+-FTJ et FEAMPA repose sur un système d’information piloté par l’ANCT (Synergie et e-Synergie) qui assure le suivi des dossiers. La plateforme Viziaprog permet de suivre les indicateurs pour le programme FSE+. Arachne+, Power BI et Excel viennent compléter les besoins en termes d’exigences européennes et de pilotage.

Pour la période 2028-2034, le nouveau règlement PPNR fait évoluer la gestion partagée des fonds européens autour d’un fonds unique et d’une autorité de coordination nationale (ACN), seule chargée de transmettre les demandes de paiement à la Commission européenne pour l’ensemble des autorités de gestions.

La gestion de ce fonds unique reposera, pour la Région, sur un outil (AIDEN) interfacé au niveau national avec un SI développé par le SGAE pour transmettre les demandes de paiement à la Commission. Les systèmes d’information mis en place dans les régions devront alimenter le système d’information national qui garantira le respect des exigences européennes. Ces nouvelles dispositions redessinent entièrement la gestion des fonds européens par les SI au niveau régional.

Sous la responsabilité du chef d’unité, et sous la coordination du chef de projet métier des Systèmes d’Information, l’agent a pour principales missions d’apporter son expertise sur l’ensemble des questions relatives aux systèmes d’information pouvant impacter l’activité de gestion et de contrôle des Fonds européens y compris les questions concernant les technologies de la communication (Web). A ce titre, il contribue d’une part au développement des SI nécessaires à la gestion des Fonds européens en région et au suivi de leur déploiement auprès des services utilisateurs et, d’autre part, à appuyer les utilisateurs bénéficiaires, gestionnaires, instructeurs et contrôleurs externes et internes à la Région dans leur utilisation. Missions / conditions d’exercice L’agent a en charge les chantiers suivants :

• Le suivi du logiciel Synergie (Périodes 2014-2020 et 2021-2027)
• Le suivi du logiciel AIDEN (Période 2028-2034)
• Le suivi de l’application VIZIAPROG (relatif aux indicateurs du Fonds Social Européen)
• Le suivi de l’application ARACHNE+, outil anti-fraude de la Commission Européenne
• Le suivi d’outils de pilotage

Sur ces chantiers l’agent sera notamment amené à :

• Participer à la définition des besoins métiers, à l’établissement et au contrôle des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges ;

• Participer à l’élaboration des règles de fonctionnement et d’utilisation du système d’information ;
• Contribuer à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunité) ;
• Effectuer du retraitement de données ou de bases de données ;
• Organiser des sessions de formation auprès des utilisateurs des SI ;
• Gérer les habilitations relatives aux SI ;
• Assurer une veille technologique ;
• Participer le cas échéant aux groupes de travail nationaux.

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.

L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d’activité., Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/10119 à

Formation supérieure universitaire ou équivalente en informatique (Ingénieur), ingénierie, mathématiques ou disciplines connexes formation spécialisée et/ou expérience significative dans la gestion des fonds européens, la gestion de projets ou les systèmes d’information associés, Ce poste est principalement destiné à des professionnels déjà expérimentés dans l’informatique décisionnelle et/ou la gestion des fonds européens, qui peuvent justifier de véritables connaissances dans ces domaines, Un profil de senior sera très apprécié, avec 8 à 10 ans d’expérience.

Savoirs théoriques complémentaires Expérience réussie dans un poste similaire, Utilisation d’outils d’infocentre et d’aide à la décision, Maîtrise de l’état de l’art des technologies de l’information et de la communication, Bonnes connaissances des systèmes de bases de données relationnelles, Connaissances générales des différentes technologies de développement web (PHP, SQL) ainsi que des solutions propriétaires et open source disponibles, Bonne connaissance de la gestion de projets et des outils de contrôle de gestion.

Savoir faire Capacité d’analyse et de synthèse, Compétences pluridisciplinaires, Capacité de négociation, Aisance rédactionnelle

Savoir être Réactivité, force de proposition, autonomie, Dynamique ayant une ouverture d’esprit et des idées novatrices, Sens de l’écoute, capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins, Résistance au stress, Aisance relationnelle, Flexibilité, Rigueur.

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.