Product Owner Online Apotheke

In dieser Position sind Sie der als Product Owner verantwortlich für das digitale Online-Apothekensystem der ROSSMANN-Apotheke. Sie definieren gemeinsam mit deren Fachbereichen die Produktvision, priorisieren Anforderungen und sorgen dafür, dass das Produkt fachlich, technisch und wirtschaftlich weiterentwickelt wird.

• Produktvision & Strategie: Sie treiben in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der ROSSMANN-Apotheke eine klare Vision und eine strategische Roadmap für das Online-Apothekensystem voran. Dabei stellen Sie sicher, dass alle neuen Features auf die Unternehmensziele einzahlen und den Kundennutzen entlang der gesamten Apotheken-Journey mehren. Gleichzeitig sorgen Sie dafür, dass notwendige IT-Standards berücksichtigt und in ein zukunftsfähiges Produkt überführt werden
• Backlog Management & Priorisierung: Die Priorisierung und Pflege des Product Backlogs inklusive sauberer User Stories und Akzeptanzkriterien steuern Sie zusammen mit den Fachbereichen und gemeinsam mit internen und externen Entwicklungsteams
• Stakeholder Management: Sie sind die zentrale Schnittstelle zu allen Stakeholdern - vom Management über die Fachbereiche und den Apothekenbetrieb bis hin zu externen Software-Partnern und Ihrem Entwicklungsteam. Sie gleichen Erwartungen ab, kommunizieren Ihre Roadmap proaktiv und sorgen für ein gemeinsames Verständnis der Produktziele
• Markt- & Nutzerverständnis: Sie sind die Stimme des Kunden in der IT. Durch regelmäßigen Austausch analysieren Sie deren Bedürfnisse und übersetzen diese in Anforderungen für eine intuitive, mobile-first User Experience über Onlineshop und App

• Erfahrung als Product Owner: Sie haben bereits erfolgreich als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im gearbeitet und Produkte von der Idee bis zum erfolgreichen Einsatz, Betrieb und Weiterentwicklung geführt
• Strategisches Denken: Sie blicken über den Tellerrand hinaus. Sie können komplexe Anforderungen nicht nur analysieren, sondern auch strategisch bewerten und Entscheidungen treffen, die den langfristigen Produkterfolg sichern
• Domänen-Know-how: Sie besitzen ein gutes Verständnis des E-Commerce Umfelds, idealerweise mit Erfahrung in regulierten Branchen
• Entscheidungsfreude & Leadership: Sie scheuen sich nicht, klare Prioritäten zu setzen und auch “Nein” zu sagen. Sie führen Ihr Produkt mit Vision und können Stakeholder und Team durch Ihre Überzeugungskraft und Ihr Fachwissen für Ihre Ziele gewinnen
• Technische Affinität: Sie müssen nicht programmieren können, aber Sie verstehen die Grundlagen moderner Softwareentwicklung und Plattform-Technologien. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit App-Entwicklung und Onlineshopsystemen mit
• Qualifikation & Kommunikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine relevante Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung. Ihre herausragenden kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, auf Deutsch und Englisch souverän und zielgruppengerecht zu agieren

In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das “du” wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen - das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider., * IT Pate Ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten.

• Flexible Arbeitszeiten Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

• 37,5-Stunden-Woche Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.

• 30 Tage Urlaub Genießen Sie Ihre freie Zeit - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

• Workation Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.

• Weihnachts- und Urlaubsgeld Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

• Betriebsrente Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.

• Umfassendes Onboarding Wir sorgen für einen reibungslosen Start - mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.

• Sportgruppen & Freizeitseminare Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen - finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.

• Zuschuss zum Deutschlandticket Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umwel…

• Kostenlose Parkplätze Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür - wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.

• Bikeleasing Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit - auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.

• 50% Mobiles Arbeiten Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.

• Corporate Benefits Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

• Betriebsrestaurant Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.

• ROSSMANN-Ferienwelt In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz …

• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie - in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

• ROSSMANN-Lernwelt Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!

• ROSSMANN Einarbeitungstage Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Proze…

• Firmenappartements Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.

• Exklusive Coupons Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.