Enterprise Architect

Als Enterprise-architect zorg je ervoor dat processen en systemen organisatiebreed duurzaam worden ontworpen en ontwikkeld, passend bij de strategie van de nieuwe fusieorganisatie. Je adviseert bestuur en management over organisatiebrede vraagstukken op het gebied van strategie, processen en informatievoorziening en werkt nauw samen met architecten, projectleiders, veiligheidsexperts en andere stakeholders. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de architectuurdiscipline binnen IKNL en DICA.

• ontwikkelen en onderhouden van de enterprise-architectuur voor de nieuwe organisatie
• vertalen van de organisatiestrategie in heldere kaders en richting voor de uitvoering
• borgen van interoperabiliteit, privacy en informatiebeveiliging op hoog niveau
• adviseren van Raad van Bestuur en managementteam op het gebied van organisatiebrede veranderingen en programma- en portfoliokeuzes
• coachen van architecten en de lead nemen in het verbeteren van de architectuurdiscipline
• volgen van externe trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar kansen en risico’s voor de organisatie
• reviewen van architectuurproducten, ook vanuit onderlinge samenhang

• ruime ervaring (>5 jaar) in een enterprise- of lead architectuurfunctie, bij voorkeur in een kennisintensieve organisatie
• een passende opleiding op wo-niveau (kennis op het gebied van databeschikbaarheid en moderne data-architecturen is een pre)
• diepgaande kennis van en ervaring met formele architectuurmethoden (bijv. TOGAF, ArchiMate)
• aantoonbare ervaring met strategieontwikkeling (als adviseur of auteur)
• een stevige persoonlijkheid met een duidelijke visie en overtuigingskracht
• inzicht in uiteenlopende interen en externe belangen en het vermogen hierin de juiste afwegingen te maken
• een pragmatische resultaatgerichte werkhouding

• een uitdagende en betekenisvolle baan waarin je bijdraagt aan het verbeteren van de gezondheid van alle Nederlanders
• een inspirerende, sociale werkomgeving met veel flexibiliteit om je werk en tijd in te delen voor een optimale werk-privé-balans
• een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd
• een functie ingedeeld in functieschaal 65 (salaris afhankelijk van opleiding en ervaring: €4.824 tot maximaal € 7.269 op basis van een 36-urige werkweek) met primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen (inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering)
• een werklaptop en -telefoon, en een ingerichte thuiswerkplek (bureau, stoel) op leenbasis
• volledige reiskostenvergoeding d.m.v. een NS-Business Card

Salaris: €4.824,00 - €7.269,00 per maand

• Dienstreizen vergoeding
• Fietsplan
• Flexibele werkuren
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak
• Werk vanuit huis

Werklocatie: Hybride werken in 3511 Utrecht

Bij IKNL werken we elke dag aan één doel: de impact van kanker verminderen. Dat doen we door betrouwbare en onafhankelijke informatie over kanker beschikbaar te maken. Informatie gebaseerd op de Nederlandse Kankerregistratie (NKR), waarmee we al meer dan 35 jaar zicht bieden op het hele zorgpad: van preventie en diagnose tot behandeling, kwaliteit van leven en palliatieve zorg. Die inzichten brengen we op tafel voor zorgverleners, onderzoekers, beleidsmakers én patiënten - onder andere via kanker.nl, een website die we samen met KWF en NFK mogelijk maken.

Met ruim 500 collega’s op meerdere locaties in Nederland bieden we een inclusieve, diverse en toegankelijke werkomgeving waarin jouw unieke talent telt.

Om nog meer impact te maken, zowel binnen de oncologische als breed binnen de medisch-specialistische zorg, bundelen we onze krachten met het Dutch Institute for Clinical Auditing (DICA). Door deze samenwerking combineren we expertise en data, zodat we de kwaliteit van zorg samen nóg beter kunnen ondersteunen en verbeteren. Per 1 januari 2026 zijn DICA en IKNL bestuurlijk gefuseerd. We werken toe naar een volledige fusie in 2027.

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze data en collega’s belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. De kosten voor de VOG vergoedt IKNL. Daarnaast kan er sprake zijn van pre-screening op sociale media en/of een assessment.