DBA Oracle Senior. Remoto
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Role details
Tech stack
Job description
- Administración y mantenimiento de bases de datos Oracle.
- Gestión de entornos RMAN, ASM, Data Guard y OEM Cloud Control.
- Backup, recuperación y optimización de rendimiento SQL/PLSQL.
- Soporte y resolución de incidencias en entornos crÃticos.
- Administración y soporte sobre WebLogic y SQL Server.
- Monitorización y mejora continua de la plataforma de bases de datos.
Requirements
Buscamos un perfil con experiencia sólida en administración Oracle, optimización y mantenimiento de entornos empresariales, acostumbrado a trabajar con infraestructuras complejas y servicios corporativos., * MÃnimo 3 años de experiencia como DBA Oracle.
- Titulación en IngenierÃa Técnica o Superior en Informática.
- Certificación OCP Database Administrator.
- Certificación ITIL 4 Foundation.
- Experiencia en administración y optimización de entornos Oracle empresariales., * Experiencia en proyectos corporativos de gran tamaño.
- Conocimientos en automatización y monitorización avanzada.
- Experiencia en entornos de alta disponibilidad y continuidad de negocio.
Benefits & conditions
- Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido.
- Proyecto estable en entorno tecnológico de alta criticidad.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Participación en entornos corporativos complejos y especializados.
- Buen ambiente de trabajo y colaboración técnica.
- Retribución flexible y beneficios sociales.
- Modalidad: Remota.
About the company
En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 25 años de experiencia y 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro., Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
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