PHP Developer Educatieplatform

Ben jij een ervaren PHP Developer die graag werkt aan een innovatief SaaS-platform binnen de educatieve sector? Neem het voortouw binnen een gedreven developmentteam en draag bij aan de verdere groei van een platform dat jaarlijks tienduizenden professionals ondersteunt. Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst van digitaal leren!

Als ervaren Senior PHP Developer zul je aan de slag gaan met het (door)ontwikkelen en optimaliseren van het eigen educatieplatform, waarin digitale examens, trainingen en opleidingen worden aangeboden.

Je zult als Senior PHP Developer een cruciale rol spelen in het verbeteren van het datawarehouse en dashboards. Jouw focus zal liggen op de backend, maar ook zal je je in mindere mate bezighouden met front-end ontwikkelingen.

Met een focus op nieuwe technologieën, zoals VR en mobiele apps, draag je bij aan innovatieve ontwikkelingen binnen het team. Het team bestaat uit zo’n 70 medewerkers waarvan 8 in het development team.

Als Senior PHP Developer zul je onder andere aan de slag gaan met PHP, Symfony, React, CI/CD, API’s en testing. Daarbij heb jij de skills in huis om bij te dragen aan de verantwoordelijkheid over de technische richting en keuzes binnen dit team. Jouw expertise zal helpen om het platform naar een hoger niveau te tillen.

• Je hebt ruime ervaring met het werken aan SaaS-producten;
• Je hebt tenminste 6 jaar PHP Symfony werkervaring;
• Je bent gedreven, proactief en bezit over een gezonde drive;
• Je durft knopen door te hakken over technische beslissingen.

• Een salaris tussen de €4.500,- tot €6.000,- afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• 7 maanden contract met uitzicht op een vast contract bij verlenging;
• Informele werkomgeving met voldoende opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Mogelijkheid tot hybride werken.

Salaris: €4.500,00 - €6.500,00 per maand

• Budget voor professionele ontwikkeling
• Mogelijkheid tot promotie
• Werk vanuit huis

Dit bedrijf, gelegen in Rotterdam, is een van de grootste spelers binnen hun vakgebied. Jaarlijks leiden zij ruim 80.000 professionals op met digitale opleidingen binnen de zakelijke dienstverlening. Hierbij kun je denken aan banken, hypotheekketens, uitzendbureaus en verzekeraars.

Ondanks dat dit bedrijf zich richt op de zakelijke dienstverlening heerst er op de vloer een gezellige en informele werksfeer, waar iedereen zichzelf kan zijn. Er heerst dus absoluut geen pakkencultuur.

Het bedrijf is enorm gegroeid de afgelopen jaren en er zijn hier zo’n 70 werknemers in dienst, met een gemiddelde leeftijd van ongeveer 33 jaar. Tevens is er voldoende ruimte voor eigen inbreng en ideeën.

Het bedrijf biedt een hybride werkmodel, met de flexibiliteit tussen thuiswerken en op kantoor zijn. Verder biedt het bedrijf verschillende sociale evenementen, zoals borrels, een kerstdiner en een jaarlijks personeelsweekend.