Développeur(se) Angular/Python (F/H)

Stack technique : Angular, Python, PyQt. Flask, Django, Postgré SQL

Fonctions et responsabilités

• Participer à l’analyse des besoins en collaboration avec les équipes métiers et les utilisateurs.
• Concevoir et développer les évolutions applicatives dans un environnement Agile.
• Réaliser les tests, les revues de code et garantir la qualité des développements.
• Rédiger et maintenir la documentation technique du projet.
• Contribuer aux choix techniques et à l’amélioration continue des solutions.
• Participer à l’industrialisation des développements via les outils DevOps (OpenShift, Jenkins, GitLab).
• Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour construire des solutions adaptées aux besoins.
• Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production.
• Accompagner les utilisateurs dans la définition et l’évolution des solutions techniques., Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

De formation BAC+5 en informatique, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le développement web et client lourd.

Vos compétences sont les suivantes :

• Maîtrise du développement Python avec les frameworks PyQt, Flask et Django.
• Solide expérience en développement d’applications web Angular.
• Bonne maîtrise des bases de données PostgreSQL.
• Expérience des pratiques de développement logiciel : tests, revue de code et qualité logicielle.
• Maîtrise des outils de gestion de versions et de collaboration (Git, GitLab).
• Connaissance des outils et pratiques DevOps (Jenkins, OpenShift, CI/CD).
• Capacité à rédiger une documentation technique claire et maintenable.
• Compréhension du cycle de vie complet d’une application, de l’analyse du besoin à la mise en production.
• Connaissance de l’environnement de développement industriel et des contraintes métier associées.

Le poste requiert aussi :

• Excellentes capacités d’analyse et de compréhension des besoins utilisateurs.
• Bon relationnel pour interagir avec les métiers et les équipes de développement.
• Autonomie dans la prise en charge et le pilotage des sujets techniques.
• Force de proposition pour améliorer les solutions et les pratiques de développement.
• Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif en environnement Agile.
• Adaptabilité face à des problématiques variées et évolutives.
• Sens du service et orientation utilisateur.

• Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
• Transports : prise en charge à 100%.
• Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
• Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d’entreprise, régime d’achat d’actions.

Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Grenoble et accompagner les plus grands acteurs de l’énergie, cette annonce est susceptible de vous intéresser., CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…, Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde., Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d’engagement en faveur de l’inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d’une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d’emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.