(Senior) Manager | Finance Transformation - SAP S/4HANA

SAP HANA Digitalisierung SAP S/4HANA Englisch Rechnungswesen Unternehmensberatung MINT Controlling Personalführung Management Deutsch, * Du hast ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder MINT-Bereich

• Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, einem Startup oder dem Finanzbereich
• Du hast ein tiefes Verständnis aller relevanten Fragestellungen rund um digitale Lösungen im CFO-Bereich und bringst fundierte Kenntnisse in den dafür relevanten Tools, insbesondere SAP Finance-Umfeld,
• Erfahrung in fachlicher und methodischer Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
• reisen
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

• Corporate Benefits:
• Flexibles Arbeiten:
• Mentorship:
• Persönliche Weiterentwicklung:
• Teamspirit:
• Vertrauensurlaub:
• Vergütungsmodell:

• Work-Life-Choice: Deine zukünftigen Aufgaben #FinanceGoesSAP: Um zukunfts- und wettbewerbsfähig zu bleiben, bedarf es ständiger Anpassungen in den Bereichen Strategie, Organisationsmodelle und Prozesse im Finanzwesen unserer Kunden . Dabei spiele SAP-Lösungenn eine herausragende Rolle un fungieren als Game-Changer.d Sei ein entscheidender Teil dieser Veränderung und lass uns gemeinsam di Power intelligenter SAP Innovationene nutzen, um die Digitale Transformation unserer Kunden in Richtung auf dem Weg zum nachhaltigen CFO der Zukunft zu gestalten! Wenn du ein:e Expert:in in der Finanztransformation mit Schwerpunkt SAP bist, oder werden möchtest, suchen wir genau dich!

• Die Potenziale der Digitalisierung nutzend, optimierst du Management- und transaktionale Finanzprozesse und gestaltest das Rechnungswesen und Controlling effizienter und agiler
• Technologisch in der ersten Reihe
• Als (Senior) Manager übernimmst du fachliche und personelle Führungsaufgaben für Arbeitspakete und dein Projektteam
• Business Development, Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX. Was uns verbindet, ist die Haltung, mehr zu wagen und gemeinsam zu wachsen. Wir geben NIX auf Vorurteile! Vielfalt ist für uns kein Extra, sondern essenziell - für ein starkes Wir-Gefühl und neue Blickwinkel. Denn bei BearingPoint hat persönliche Entfaltung ihren festen Platz. Ganz gleich, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst: Deine Einzigartigkeit zählt. Mache den Unterschied - und engagiere dich in einer unserer Initiativen für Vielfalt und Perspektivwechsel: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ oder Equity Ambassador@BearingPoint.