Jurist im IT-Vertragsrecht
Staterius Gmbh
Frankfurt am Main, Germany
15 days ago
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Role details
Contract type
Contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source
Tech stack
Software as a Service
Cyber Laws
Information Technology
Job description
Vertragsgestaltung: Sie entwerfen, prüfen und verhandeln eigenverantwortlich eine Vielzahl von IT-Verträgen, wie z.B. Software-Lizenz-, SaaS-, Hosting- und Service-Level-Agreements.
- Rechtliche Beratung: Sie beraten die IT-Abteilung sowie die operativen Fachbereiche umfassend bei allen rechtlichen Fragestellungen rund um IT-Projekte und die Digitalisierung.
- Datenschutzrechtliche Schnittstelle: Sie prüfen datenschutzrechtliche Klauseln (z.B. AVVs) in IT-Verträgen und stellen die Einhaltung rechtlicher Standards sicher.
- Risikomanagement: Sie bewerten vertragsrechtliche Risiken und entwickeln praxisnahe Lösungen zur Absicherung des Unternehmens.
Requirements
Qualifikation: Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Volljurist oder Wirtschaftsjurist (m/w/d).
- Fachkompetenz: Sie bringen fundierte Kenntnisse im IT-Recht, Urheberrecht sowie im allgemeinen Vertragsrecht mit.
- Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Verhandlung von IT-Verträgen auf Unternehmens- oder Kanzleiseite sammeln.
- Skills: Ein gutes technisches Verständnis, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits & conditions
Flexibilität: Ein Arbeitszeitmodell in Teil- oder Vollzeit, das sich optimal an Ihre Bedürfnisse anpasst.
- Spannendes Umfeld: Ein abwechslungsreiches Projekt im zukunftsträchtigen IT-Recht.
- Faires Zeitkonto: Überstunden werden genau erfasst und fair vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen.
- Attraktive Vergütung: Ein ansprechendes Gehalt auf Basis Ihrer vereinbarten Wochenarbeitszeit.
- Effizienter Prozess: Ein unkomplizierter und schneller Projektstart ohne komplizierte Bewerbungshürden.
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