IT-Systemadministrator (gn)

workidentity GmbH
Stuttgart, Germany
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€55,000.0 - €70,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Application Programming Interfaces (APIs) Microsoft Azure Cloud Computing Virtual Private Networks (VPN) Linux Servers Windows Servers Windows PowerShell Virtual Local Area Networks Virtualization Technology Cloud Platform System
+4 more
Firewalls (Computer Science) Infrastructure Automation Frameworks Information Technology Terraform

Job description

  • Du sorgst fĂŒr den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur.
  • Du administrierst Microsoft-Technologien wie Active Directory, Entra ID, Windows Server sowie zentrale Netzwerkdienste.
  • Du betreust Virtualisierungsplattformen und entwickelst hochverfĂŒgbare Systemlandschaften weiter.
  • Du automatisierst wiederkehrende Prozesse und unterstĂŒtzt den Ausbau von Infrastructure-as-Code-AnsĂ€tzen.
  • Du begleitest die Integration und Optimierung hybrider Cloud-Lösungen auf Basis moderner Cloud-Plattformen.
  • Du wirkst aktiv an Infrastruktur-, Digitalisierungs- und Cloud-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein.
  • Du analysierst technische Herausforderungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und findest nachhaltige Lösungen.
  • Du dokumentierst Systeme und Prozesse und teilst dein Know-how mit Kolleginnen und Kollegen.

Requirements

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld sowie praktische Erfahrung in der Systemadministration.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows- und idealerweise Linux-Servern.
  • Erfahrung mit Active Directory, Gruppenrichtlinien und Netzwerktechnologien wie VLANs, VPNs oder Firewalls.
  • Erste BerĂŒhrungspunkte mit Virtualisierung, Backup- oder HochverfĂŒgbarkeitslösungen sind von Vorteil.
  • Interesse an Automatisierung, Skripting und modernen Technologien wie PowerShell, Terraform oder APIs.
  • Kenntnisse im Bereich Cloud-Technologien, Microsoft 365 oder Azure sind willkommen.
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr aktuelle IT-Sicherheitskonzepte und deren praktische Umsetzung.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und die Bereitschaft, Neues zu lernen.

Benefits & conditions

  • Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
  • Spannende IT-Projekte mit modernen Technologien und viel Raum fĂŒr eigene Ideen.
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events und gemeinsame AktivitĂ€ten.
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum.
  • Einstiegsgehalt: 55.000 bis 70.000 €

Über uns

About the company

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige BĂŒhne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nĂ€chsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns fĂŒr Dich besonders macht?

Zugang zu exklusiven Chancen Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese TĂŒren zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung Vom ersten GesprĂ€ch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstĂŒtzen Dich bei den nĂ€chsten Schritten.

Langfristige Perspektive Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung Unterschiede machen uns stÀrker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die DiversitÀt fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.

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