Fachinformatiker - Systemintegration

Der Beruf Fachinformatiker für Systemintegration ist im Krankenhaus unverzichtbar: Du sorgst dafür, dass IT-Systeme von der Verwaltung bis zur medizinischen Versorgung stabil, sicher und effizient laufen. In Deiner Ausbildung lernst Du, Hard- und Software zu installieren, Netzwerke und Server einzurichten, Störungen zu beheben und die IT-Infrastruktur im Klinikbetrieb zu betreuen. Dabei planst und setzt Du auch Projekte um und trägst so wesentlich zur digitalen Patientenversorgung und zu reibungslosen Abläufen bei. Dein Alltag ist abwechslungsreich - zwischen Schreibtisch, Hardware und neuen Technologien.

• Mindestens mittlerer Schulabschluss mit guten Noten in Mathe, Deutsch und ggf. Informatik
• Interesse an moderner Informationstechnik (Hard- und Software) vor allem im Gesundheitssektor
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Engagement, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
• Offenheit für Neues, rasche Auffassungsgabe und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Fachinformatiker - Systemintegration können nach ihrer Ausbildung im öffentlichen Dienst sowie in den verschiedensten Unternehmen mit einer IT-Abteilung arbeiten. Für aufstrebende Kaufleute kommt eine Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder auch zum Betriebswirt (m/w/d) in Frage. Kaufleute, die über eine Hochschulreife verfügen, können auch ein Studium anschließen.

Ausbildungsdauer

• 3 Jahre

• Bei sehr guten Leistungen ist eine Ausbildungsverkürzung möglich Ausbildungsbeginn

• Jeweils zum 1. September eines Jahres

Praxis Einsätze erfolgen hauptsächlich im Unternehmensbereich 6 IT des Klinikum Esslingen.

Theorie

Die Ausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration ist eine duale Ausbildung. In dieser wird die praktische Arbeit mit dem theoretischen Lernen in der Berufsschule (IT Schule Stuttgart) kombiniert. So wirst du optimal auf deinen Berufseinstieg vorbereitet. Du bist an ein bis zwei Tagen pro Woche in der Berufsschule.

Prüfungen & Ausbildungsvergütung

Prüfungen Die Abschlussprüfung setzt sich aus der Gestreckten Abschlussprüfung Teil 1 (im 4. Ausbildungshalbjahr) und der Gestreckten Abschlussprüfung Teil 2 (am Ende der Berufsausbildung) zusammen.

Ausbildungsvergütung Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Ausbildungstarifvertrag des TVAöD. (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes, Besonderer Teil BBiG):

1. Lehrjahr: 1.368,25 EURO
2. Lehrjahr: 1.418,20 EURO
3. Lehrjahr: 1.464,02 EURO