ERP-Prozessberater

Du bist dort gefragt, wo Prozesse, Fachbereiche und ERP-System aufeinandertreffen. Gemeinsam mit den Fachbereichen schaust du dir bestehende Abläufe an, verstehst deren Anforderungen und entwickelst daraus Lösungen, die im ERP sinnvoll umgesetzt werden können. Dabei prüfst du, was das bestehende System bereits leisten kann, welche Standardfunktionen genutzt werden können und wo tatsächlich Anpassungen erforderlich sind. Du begleitest die Fachbereiche bei der Weiterentwicklung ihrer Prozesse, stimmst dich mit internen und externen Ansprechpartnern ab und unterstützt bei Tests sowie bei der Einführung neuer Lösungen. Dabei hast du auch die verschiedenen Standorte im Blick und kannst Prozesse direkt vor Ort kennenlernen und weiterentwickeln. Ergänzend bringst du dich in Reporting- und BI-Themen ein und unterstützt dabei, die im ERP vorhandenen Daten für unterschiedliche Auswertungen und Fragestellungen nutzbar zu machen.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-/Informatikbereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegraion, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und idealerweise in der ERP-Prozessberatung oder Anwendungsbetreuung
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche und kaufmännische Prozesse
• Du kannst Anforderungen aus den Fachbereichen aufnehmen, hinterfragen und in sinnvolle ERP-Lösungen übersetzen
• Erfahrung mit ERP-Customizing ist von Vorteil, aber kein Muss
• Idealerweise Erfahrung mit Sage - auch Kenntnisse in anderen ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics/Navision, proALPHA, abas oder Infor sind interessant
• Kenntnisse in Power BI, Reporting oder Datenanalyse von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude daran, mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenzuarbeiten
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Unbefristete Festanstellung
• Einstiegsgehalt bis ca. 80.000 €
• Eine abwechslungsreiche Schnittstellenposition zwischen IT, ERP und Fachbereichen
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen
• Direkter Austausch mit den Fachbereichen und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, verschiedene Standorte und deren Prozesse kennenzulernen
• Offenheit gegenüber unterschiedlichen ERP-Systemen - Sage-Erfahrung ist kein Muss
• Die Chance, ERP, Prozesse, Reporting und BI gemeinsam weiterzuentwickeln