Lead Developer .NET | Angular, C#, 4 Personen | Inhouse, bis 40% Homeoffice (mwd)

Vesterling Consulting GmbH
Dresden, Germany
4 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source

Tech stack

.NET Framework C Sharp (Programming Language) Relational Databases Web Development Microsoft SQL Server TypeScript Web Services .NET Core Backend AngularJS Front End Software Development

Job description

  • Als Lead Developer .NET arbeiten Sie in der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Unternehmensanwendungen unter Verwendung von Angular (Frontend) sowie Microsoft .NET und C# (Backend).
  • Aktive Teilnahme an sämtlichen Projektphasen, einschließlich Design, Umsetzung, Test und Integration.
  • Analyse und Dokumentation von Fehlerzuständen.
  • Mitwirkung an der Konzeption und Entwicklung der neuen Produktgeneration.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular/Typescript/HTML/CSS sowie in Microsoft .NET/.NET Core/Net.ASP/Net und C#
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen und Web Services
  • Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL-Server)
  • Praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse

Benefits & conditions

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein kleines aber feines Produktentwicklungshaus in einer sehr erfolgreichen Nische. Der Hintergrund einer starken Muttergesellschaft, flexible und überregionale Standorte sowie ein hervorragendes Betriebsklima machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber., Hier wird viel geboten: Ein tolles Arbeitsklima, ein stabeiles Umfeld durch den Gesellschafter und die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens.

Eine anspruchsvolle, vielseitige und eigenverantwortliche Position beim Marktführer mit gezielter Einarbeitung Ein etabliertes, stabiles und erfolgreiches Unternehmen mit bewährten Produkten und Lösungen sowie einem realistischen Wachstumspotenzial für die Zukunft Ein dynamisches Team und bestehende Kundenbeziehungen/Referenzen auf hohem Niveau Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung, modernste Arbeitsmittel, effiziente Geschäftsprozesse sowie Homeoffice-Regelung

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