Expert DevSecOps

Vodafone
Düsseldorf, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

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Job description

  • Du übernimmst als Expert DevSecOps OGG (m/w/d) das Deployment, die Überwachung inklusive 24/7 On-Call-Support für Batch-Jobs, Webservices sowie den L3 Support für Oracle GoldenGate Incidents.
  • Du verantwortest die Vorbereitungen und übernimmst Deployments von Oracle GoldenGate Platform Releases (Realtime Oracle GoldenGate Data Integration, Web-Services, Data Transformation und File Transfer) inklusive Hypercare sowie Implementierung von Monitoring-Mechanismen und CI/CD-Pipelines.
  • Du übernimmst die Analyse und Behebung von Störungen, koordinierst Verbesserungsmaßnahmen und managst Major Incidents gemeinsam mit Delivery Units, Test-, Security- und Infrastruktur-Teams.
  • Du führst regelmäßige Health Checks und Performance-Optimierungen für PLSQL-Code auf Oracle-Datenbanken und Oracle-GoldenGate-Replikationen durch und administrierst WebLogic, Data Unload Framework sowie interne DB-Server inklusive Fehleranalyse, Housekeeping und Patch-Upgrades, um einen stabilen Betrieb sicherzustellen.
  • Du prüfst die Einhaltung der Cyber-Security-Guidelines für Entwicklung, Betrieb und Datenintegration, setzt konkrete Maßnahmen aus den Vodafone Security-Vorgaben um., dokumentierst Findings (SecRDDs) und unterstützt Security Assessments und weitere Aktivitäten bei Security Incidents und Audits, einschließlich Zertifikatsmanagement und PSU-Patching.
  • Du arbeitest in Communities of Practice in den Disziplinen Development, Data Integration, Testing, Cyber Security oder Application Operations mit und kommunizierst auf Arbeitsebene innerhalb der IT-Organisation.

Requirements

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine informationstechnische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT. * Gutes Verständnis für komplexe IT-Systemlandschaften und deren Zusammenhänge sowie Erfahrung mit CI/CD-Toolchains (z. B. Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps), sowie gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Oracle GoldeGate, SQL und Java, Kenntnisse in Kafka und REST von Vorteil.

  • Analytisches, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Vertraut mit DevSecOps-Prinzipien sowie Kenntnisse relevanter Standards und Regularien (z. B. ISO 27001, GDPR). Zertifizierungen wie z. B. Certified DevSecOps Professional, AWS Security Specialty, CISSP oder CKA/CKAD sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe sowie Bereitschaft zur Schulung und Sensibilisierung von Teams in Security-Fragen und DevSecOps-Prozessen.
  • Erfahrung in der Implementierung von Lösungen für große Datenmengen inkl. Realtime-Datenintegration mit Oracle GoldenGate, PL/SQL, REST-Services, Batch Files und Performance-Tuning sowie fundierte Kenntnisse mit Oracle-Datenbankobjekten, UNIX/Linux.
  • Kenntnisse in Shell-Skripting, Administration von Oracle WebLogic-Anwendungsservern sowie in Job-Scheduling-Tools (z. B. Control-M), ETL-Support sind von Vorteil.
  • Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, OCI), Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes) sowie Monitoring- und Log-Analyse-Tools (z. B. Grafana, Splunk, Datadog).
  • Gute Englischkenntnisse (C1 nach GER) für die tägliche Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erlernen.

Benefits & conditions

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden., * Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten., * Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

About the company

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

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