Projektleiter:in Simulation

Selbstständige Durchführung von Engineering-Projekten auf dem Gebiet der FEM-Simulation ergänzt um KI-Anwendungen

• Ausarbeitung, Beantragung und Durchführung von anwendungsorientierten Forschungsprojekten und Auftragsforschung auf dem Gebiet Simulation, bevorzugt mit schweißtechnischem Bezug

Dazu gehört:

• Durchführung von multiphysikalischen FEM-Simulationen für mechanische, thermische und elektromagnetische Vorgänge sowie deren Kopplung, insbesondere zur virtuellen Abbildung von Schweiß- und Induktionsprozessen, vorzugsweise mit LS-DYNA (ggf. Ansys Workbench oder Code-Aster möglich)
• Festigkeitsberechnungen, insbesondere Schweißnahtberechnungen, sowie Schweißnaht- und Bauteildimensionierung (z.B. gemäß FKM/Eurocode 3)
• Konstruktionsoptimierung im Rahmen der FEM-basierten Simulationen inklusive Interpretation, Auswertung, Zusammenfassung und Präsentation der Ergebnisse beim Kunden
• Bereitschaft zur Wissenserweiterung um die Schweißstruktursimulation

Zu Ihren Nebenaufgaben zählen:

• Akquise
• Projektcontrolling
• Technologietransfer (Vorträge, Fachberichte, etc.)
• Betreuung von Abschlussarbeiten

Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Physik, der Informatik o.ä.

• Erfahrung im Umgang mit FEM-Software, vorzugsweise LS-DYNA
• Gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python, für die Programmierung von Algorithmen, Datenanalysen und die Anwendung von gängigen KI-Bibliotheken
• Erfahrung im Bereich KI - idealerweise durch eigene Projekte, Studienarbeiten oder praktische Anwendungen
• Bereitschaft sich in neue Themenfelder der numerischen Simulation oder künstlichen Intelligenz einzuarbeiten
• Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten sowie der Aus- und Bearbeitung von Forschungsvorhaben wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Loyalität
• sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau)

ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team

• ein digitales Arbeitsumfeld
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, inkl. der Option Homeoffice
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechende der Qualifikation mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarifverhandlungen
• eine Jahressonderzahlung lt. TV-L West
• eine betriebliche Altersvorsorge (nach Befristung)
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung