Scrum Master

Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, idealerweise in komplexen Software- oder IT-Projekten.

• Agile Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks und Methoden wie Scrum und Kanban. Erfahrungen mit skalierten Ansätzen wie SAFe, LeSS, Nexus oder vergleichbaren Modellen sind von Vorteil.
• Coaching & Teamentwicklung: Du hast nachweislich Teams und Product Owner erfolgreich begleitet und verstehst es, Menschen zu befähigen, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierlich besser zu werden.
• Moderation & Kommunikation: Du überzeugst durch ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und schaffst es, unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zusammenzubringen - sowohl vor Ort als auch in hybriden oder Remote-Umgebungen.
• Konfliktlösung & Durchsetzungsvermögen: Du gehst Herausforderungen proaktiv an, moderierst Konflikte souverän und behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen lösungsorientierten Blick.
• Technisches Grundverständnis: Du verfügst über ein gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung und komplexer IT-Systeme. Erfahrungen in Bereichen wie Cloud-Technologien, Softwarearchitekturen oder Datenplattformen sind ein Plus.
• Tools & Arbeitsweise: Du bist sicher im Umgang mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Werkzeugen und nutzt diese gezielt zur Unterstützung agiler Prozesse.
• Pragmatischer Agile-Mindset: Du verstehst agile Methoden als Werkzeug und nicht als Selbstzweck. Dabei gelingt es dir, agile Prinzipien situationsgerecht anzuwenden und Prozesse an die tatsächlichen Bedürfnisse der Teams anzupassen.
• Kommunikation: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

…zuerst mal viel Spaß. Wir sind der Auffassung, dass man mit Freude an der Arbeit produktiver ist. Zudem haben wir das Privileg, täglich zu etwas Sinnvollem beitragen zu dürfen. Durch unsere Softwarelösungen im Rettungsdienst verbessern wir die Patientenversorgung durch Zeitgewinn in der Behandlungskette, und das jeden Tag. Wer möchte nicht schon lange vor dem Eintreffen im Krankenhaus angemeldet sein - und zwar in der Klinik mit den besten, für seinen Fall verfügbaren Ressourcen?

Unsere Unternehmensphilosophie spiegelt sich ganz praktisch durch unseren Einsatz für unsere Mitarbeiter wider. So gibt es einen kostenlosen Mittagstisch, durchgängig Freibier vom Fass nach Feierabend, eine private Krankenversicherung, eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Tischkicker, Billard, Massagesessel, eine Nintendo Switch, elektrische Lademöglichkeiten und vieles mehr. Ach ja, falls mal tierische Unterstützung während des Arbeitsalltags benötigt wird, ist das auch kein Problem: Hunde erlaubt!

Trotz unserer mittlerweile deutlich über 100 Mitarbeitern haben wir als Unternehmen unseren Start-up-Charakter nicht verloren. Trocken betrachtet sind wir ein stark wachsendes, mittelständisches IT-Unternehmen, das Soft- und Hardware-Lösungen für den Rettungsdienst anbietet. Hierbei konzentrieren wir uns nicht nur auf unsere in Fernwald und Hamburg entwickelte Software, sondern entwickeln und produzieren auch gemeinsam mit internationalen Partnern unsere eigenen Tablets. Diese sind individuell auf den Rettungsdienst zugeschnitten und für den Einsatz in Rettungshubschraubern und Krankenwagen optimiert. Wir sind stolz darauf, mit diesen Lösungen Marktführer in Europa sein zu dürfen - und möchten diese Position in der Zukunft auch im internationalen Umfeld konstant ausbauen.

Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam Softwarelösungen für das Rettungswesen entwickeln und so die Patientenversorgung jeden Tag ein bisschen besser machen., Impediments erkennen & beseitigen: Du identifizierst Hindernisse frühzeitig, analysierst deren Ursachen und unterstützt Teams dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln, damit sie sich auf die erfolgreiche Umsetzung ihrer Ziele konzentrieren können.

• Coaching von Teams & Product Ownern: Du begleitest Scrum-Teams und Product Owner bei der Weiterentwicklung ihrer agilen Arbeitsweise. Themen wie Selbstorganisation, Backlog-Management, User Stories und ein agiles Mindset gehören dabei zu deinem täglichen Handwerkszeug.
• Unterstützung im Product Management: Du unterstützt Product Owner bei Priorisierung, Roadmap-Planung und der kontinuierlichen Optimierung ihrer Backlogs. Dabei hilfst du, Abhängigkeiten zu reduzieren und Risiken frühzeitig sichtbar zu machen.
• Kultur gestalten: Du förderst eine pragmatische und gelebte agile Unternehmenskultur und entwickelst gemeinsam mit den Teams und Stakeholdern unsere Arbeitsweisen kontinuierlich weiter.
• Transformation & Organisationsentwicklung: Du berätst Teams und Organisationseinheiten bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler Praktiken - von einzelnen Scrum-Teams bis hin zu skalierten Strukturen.
• Transparenz & datenbasierte Verbesserung: Du sorgst für Transparenz über Sprint- und Projektfortschritte, etablierst geeignete agile Metriken und leitest gemeinsam mit den Teams konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Stakeholder-Management & Zusammenarbeit: Du bewegst dich sicher zwischen Entwicklungsteams, Product Ownern und weiteren Stakeholdern und unterstützt dabei, unterschiedliche Interessen und Prioritäten erfolgreich zusammenzuführen.
• Wissensvermittlung: Du begleitest neue Teammitglieder beim Einstieg in agile Prozesse, Rollen und Arbeitsweisen und unterstützt den kontinuierlichen Wissensaustausch innerhalb der Organisation, Sinn & Zweck: Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgabe für den deutschen und internationalen Rettungsdienst mit Freude an der Arbeit
• Karriere: Übernimm Verantwortung und entwickle dich - bis hin zu einer Führungsrolle.
• Team: Ein kreatives, motiviertes und dynamisches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche Weiterbildungen, Schulungen und unser starkes Firmenwachstum bieten dir vielfältige Möglichkeiten, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Internationalisierung: Mit der Erschließung neuer Märkte erwarten dich spannende internationale Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Leibliches Wohl: Kostenloser Mittagstisch sowie Kaffee, Tee und einen Obstkorb - für eine gute Stärkung im Arbeitsalltag.
• Arbeitsbedingungen: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche.
• Vorsorge & Extras: Betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge.
• Fitness & Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Functional Fitness im Unternehmen, EGYM Wellpass, Business Bike sowie Tischkicker und Billard für die Pausen.
• Gemeinschaft: Nicht nur gemeinsam arbeiten, sondern auch gemeinsam feiern - bei mehreren Firmenevents im Jahr.

Es gibt unseren Mitarbeitern jeden Tag Motivation und Freude, dass unsere Arbeit hilft, Menschenleben zu retten. Unsere NIDApads helfen täglich Notärzten, Verletzte optimal zu versorgen. Als Mitarbeiter bei medDV trägt deine Arbeit hierzu jeden Tag bei.