Consultant Junior en Data & Analytics F/H FY 27
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Role details
Tech stack
Job description
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation Data et digitale au sein dâune practice structurĂ©e et spĂ©cialisĂ©e. Notre Ă©quipe intervient autour de quatre axes principaux :
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Data & Analytics Conception et mise en Ćuvre de plateformes Data, Analytics avancĂ© et usages IA au sein de lâĂ©cosystĂšme Microsoft (Power BI, Azure Data, Microsoft Fabric, Copilot Studio, AI Foundry)
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Gouvernance et valorisation de la donnée Définition des usages data, pilotage de la donnée, qualité, catalogage, modÚles analytiques et accompagnement à la prise de décision.
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Intelligence Artificielle Cas dâusages IA et intĂ©gration dans les processus analytiques et opĂ©rationnels
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Power Platform Développement de solutions analytiques, dashboards décisionnels, applications data-driven et automatisations autour de Power BI, Power Apps et Power Automate.
Ă travers ces quatre axes, notre Ă©quipe aide les organisations Ă mieux exploiter leurs donnĂ©es, Ă amĂ©liorer la prise de dĂ©cision, et Ă crĂ©er de la valeur durable, depuis les phases de cadrage jusquâau dĂ©ploiement et Ă lâadoption des solutions
Vos principales responsabilités :
Vous interviendrez auprÚs des directions métiers, DSI, directions data DSI sur des projets Data & Analytics, du cadrage au déploiement.
Cadrage & Conception
- Participer aux phases de cadrage des projets (objectifs, périmÚtre, planning, livrables)
- Contribuer à la définition des besoins métiers et indicateurs de pilotage
- Aider Ă la structuration des roadmaps et plans de transformation
Mise en Ćuvre et Delivery analytique
- Contribuer à la conception de modÚles de données, tableaux de bord et analyses décisionnelles
- Participer au dĂ©veloppement ou Ă lâindustrialisation de solutions BI et Analytics (Power BI, Fabric, Azure Data)
- Intervenir sur les phases de tests, de recette et de mise en production
Pilotage et coordination
- Suivre lâavancement des travaux (charges, risques, dĂ©pendances)
- Préparer les supports de suivi et pilotage projet
- Coordonner les échanges entre équipes métiers, équipes data, IT et partenaires
Adoption et accompagnement
- Contribuer Ă la documentation et aux livrables projets
- Participer Ă la conduite du changement et Ă lâadoption des solutions data
- Contribuer à la sécurisation de la mise en production des solutions
En complĂ©ment des missions rĂ©alisĂ©es auprĂšs de nos clients, vous serez amenĂ©(e)s Ă participer au dĂ©veloppement du Business Group et, plus largement de EY, par le biais de contributions internes (animation de la vie de lâĂ©quipe, implication au sein dâune communautĂ© thĂ©matique ou dâun rĂ©seau, etc.), * Le dĂ©veloppement de vos compĂ©tences et des expĂ©riences uniques au sein dâun environnement de travail diversifiĂ© et inclusif.
- Un parcours de formation dédié aux technologies Microsoft.
- Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
- LâopportunitĂ© de dĂ©couvrir dâautres cultures en travaillant au contact dâĂ©quipes connectĂ©es Ă lâĂ©chelle mondiale et grĂące Ă nos programmes de mobilitĂ© Ă lâinternational #Mobility4U.
- Un package complet : un bonus discrĂ©tionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun Ă hauteur de 75% ou une aide financiĂšre pour lâachat dâun vĂ©lo.
- De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass Ă tarif prĂ©fĂ©rentiel, lâentrĂ©e gratuite aux musĂ©es du Louvre et EugĂšne-Delacroix, un accĂšs privilĂ©giĂ© Ă lâOpĂ©ra de ParisâŠ
Etes-vous prĂȘt Ă façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dĂšs aujourdâhui.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est gĂ©nĂ©ralement composĂ© de 3 entretiens (RH, opĂ©rationnel, Partner). Les entretiens, menĂ©s Ă distance et en prĂ©sentiel, permettent dâĂ©changer sur votre parcours, dâĂ©valuer vos compĂ©tences et de rĂ©pondre Ă vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Requirements
- DiplĂŽmĂ©(e) Bac+5 (Ă©cole dâingĂ©nieur, Ă©cole de commerce ou Master en management de projet, systĂšmes dâinformation ou transformation digitale)
- PremiÚre expérience significative en Data, Analytics, BI ou projets data (stage ou alternance)
- IntĂ©rĂȘt marquĂ© pour la valorisation de la donnĂ©e sâappuyant sur des environnements technologiques reconnus, notamment Microsoft ou autres Ă©diteurs.
Compétences techniques
- Bonne compréhension des fondamentaux de la gestion de projet (planning, suivi, risques, livrables)
- AppĂ©tence pour lâĂ©cosystĂšme Microsoft (Power BI, Azure Data, Fabric, Copilot Studios environnements IT et digitaux, en particulier lâĂ©cosystĂšme Microsoft (Data, ERP, CRM, Power Platform)
- Capacité à utiliser et produire des supports analytiques clair et orientés décision de pilotage projet (reporting, indicateurs, présentations)
- Une premiĂšre exposition Ă des projets Data, BI, IA ou Cloud est un plus
Soft skills
- CapacitĂ© dâanalyse, esprit de synthĂšse et orientation business
- Rigueur, sens de lâorganisation et esprit de synthĂšse
- Bon relationnel, esprit dâĂ©quipe et sens du service client
- Anglais professionnel (écrit et oral)
About the company
Chez EY, nous sommes âAll inâ pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous accompagnons votre dĂ©veloppement professionnel et construisons des parcours alignĂ©s avec vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez Ă construire un monde meilleur.
Dans le cadre de la croissance de notre Business Group Microsoft, notre Ă©quipe Technology Consulting recrute des Consultants Data & Analytics Junior F/H. Vous interviendrez sur des programmes de transformation data en sâappuyant principalement sur les technologies de lâĂ©cosystĂšme Microsoft, en contribuant Ă la conception, au pilotage et Ă la mise en Ćuvre opĂ©rationnelle de solutions data Ă forte valeur mĂ©tier.
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