Product Owner

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor een eigen deel van het softwareportfolio. Samen met andere Product Owners werk je aan de verdere ontwikkeling en vernieuwing van de software. Je krijgt veel vrijheid om klanten en gebruikers op te zoeken, nieuwe ideeën te onderzoeken en richting te geven aan jouw productdomein. Je krijgt energie van gesprekken met klanten en gebruikers. Je wilt begrijpen hoe zij werken, waar ze tegenaan lopen en waar de software beter kan. Daarbij breng je inzichten vanuit klanten, consultancy, support, sales en development bij elkaar en zoek je naar het daadwerkelijke probleem achter een vraag. AI speelt hierin een belangrijke rol. Je onderzoekt hoe AI de software slimmer kan maken en gebruikers beter kan ondersteunen. Tegelijkertijd zet je AI in om je eigen product discovery, analyse en validatie slimmer en efficiënter te organiseren. Daarbij houd je oog voor een veilige, betrouwbare en beheersbare toepassing. Niet ieder idee wordt automatisch een nieuwe feature. Je onderzoekt wat daadwerkelijk waarde toevoegt, stelt prioriteiten en maakt keuzes. Vervolgens vertaal je de gekozen richting samen met development naar concrete productontwikkeling en blijf je betrokken van idee tot oplevering. Taken en verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijkheid dragen voor jouw productdomein en bijdragen aan productvisie en roadmap;
• klant- en gebruikersbehoeften onderzoeken en vertalen naar kansen voor de software;
• ideeën en mogelijke oplossingen toetsen en valideren met gebruikers;
• onderzoeken waar AI nieuwe of bestaande functionaliteit slimmer kan maken en concrete use cases ontwikkelen;
• AI praktisch inzetten om product discovery, analyse en validatie te versnellen;
• prioriteiten stellen en de product backlog beheren op basis van klant- en gebruikerswaarde;
• gevalideerde behoeften vertalen naar requirements, user stories en acceptatiecriteria;
• nauw samenwerken met development en betrokken blijven bij de realisatie en oplevering;
• ontwikkelingen binnen het sociaal domein, AI, technologie en wet- en regelgeving vertalen naar kansen voor de producten;
• klanten en collega’s actief betrekken en meenemen in nieuwe ideeën en productontwikkelingen.

Voor deze rol zoeken we vooral een Product Owner met aantoonbare praktijkervaring die zelfstandig productkeuzes kan maken en richting kan geven aan development. Je krijgt energie van klantcontact en nieuwe ideeën, bent nieuwsgierig en weet anderen daarin mee te nemen.

• aantoonbare ervaring met het ophalen, onderzoeken en doorgronden van klantvragen en gebruikersbehoeften;
• aantoonbare ervaring met product discovery en het toetsen en valideren van ideeën en oplossingen met gebruikers;
• ervaring met het afwegen van verschillende belangen, het stellen van prioriteiten en het maken van onderbouwde productkeuzes;
• ervaring met het vertalen van gebruikersproblemen naar heldere requirements, user stories en acceptatiecriteria voor development;
• het vermogen om makkelijk op klanten en collega’s af te stappen, mensen bij elkaar te brengen en hen enthousiast mee te nemen in nieuwe ideeën;
• een nieuwsgierige en ondernemende houding en de drive om AI en nieuwe technologie actief toe te passen in jouw werk als Product Owner;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, noodzakelijk om effectief met klanten, gebruikers en collega’s te kunnen communiceren;
• bij voorkeur HBO/WO werk- en denkniveau. Een relevante opleiding en Product Owner-certificeringen zoals PSPO, CSPO of vergelijkbaar zijn mooi meegenomen;
• Ervaring binnen het sociaal domein, gemeentelijke software of vergelijkbare complexe softwareomgevingen is een pré.

Korndewal Bekijk alle vacatures

• Eindhoven, Noord-Brabant
• € 4.500-6.000 per maand
• Vast
• Voltijds

Je komt binnen op een interessant moment. Product Ownership krijgt een belangrijkere positie en je krijgt veel ruimte om jouw productdomein verder te ontwikkelen, nieuwe ideeën uit te proberen en AI praktisch toe te passen.

• Een vaste baan voor 32 tot 40 uur per week, rechtstreeks bij onze opdrachtgever. Het betreft geen detacheringsfunctie;
• een startsalaris tot € 6.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• een jaarlijkse variabele beloning op basis van het gerealiseerde bedrijfsresultaat;
• een leaseauto inclusief tankpas of een mobiliteitsbudget, afhankelijk van jouw voorkeur;
• 26 doorbetaalde vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld en een collectieve pensioenregeling;
• de mogelijkheid om hybride te werken vanuit huis en de standplaats Eindhoven;
• een laptop inclusief accessoires, telefoonbudget en abonnement;
• volop mogelijkheden voor opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en doorgroei;
• een informele werkomgeving met korte lijnen, gezamenlijke activiteiten en regelmatig een borrel of teamuitje.

Heb jij als Product Owner ook talloze ideeën over wat AI kan betekenen voor jouw vak én voor de software die je ontwikkelt? En zoek je een werkgever waar je niet alleen over die mogelijkheden mag praten, maar er ook direct mee aan de slag kunt? Denk aan AI waarmee je honderden supportvragen en klantwensen analyseert om sneller patronen en echte gebruikersproblemen te ontdekken. Of waarmee je ideeën sneller onderzoekt en omzet naar een concept of prototype. Maar ook aan AI ín de software zelf. Hoe kun je gebruikers slimmer ondersteunen, administratief werk verminderen, patronen herkennen of relevante informatie precies op het juiste moment beschikbaar maken? Voor een softwarebedrijf in Eindhoven dat producten ontwikkelt voor het sociaal domein zoeken wij een Product Owner die met beide kanten aan de slag wil. De software ondersteunt professionals die mensen helpen bij financiële problemen. Je krijgt daarmee alle ruimte om nieuwe technologie te onderzoeken binnen producten die er maatschappelijk echt toe doen.

De organisatie waarvoor wij een product owner zoeken ontwikkelt software voor het sociaal domein waarmee professionals dagelijks mensen helpen bij financiële problemen. Dat maakt het werk tastbaar en maatschappelijk relevant. Wat je hier samen ontwikkelt, draagt uiteindelijk bij aan betere ondersteuning voor mensen die dat nodig hebben. Met een team dat groeit richting de 30 collega’s is de organisatie klein genoeg om elkaar goed te kennen en snel te schakelen. Er heerst een sterk wij-gevoel, collega’s helpen elkaar en jouw ideeën en bijdrage worden gezien. Tegelijkertijd is er voldoende ambitie en slagkracht om de producten en organisatie verder te ontwikkelen. Achter de organisatie staat een grote moedermaatschappij met veel softwarebedrijven. Daardoor kun je gebruikmaken van kennis en best practices op het gebied van onder andere productontwikkeling en AI, inclusief een eigen AI Competence Center. Ook ontstaan hierdoor volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen of binnen de groep door te groeien. Je krijgt daarmee het persoonlijke en de invloed van een kleinere organisatie, met de kennis en mogelijkheden van een veel grotere groep achter je.