Senior .NET Developer

Haystack People
Utrecht, Netherlands
2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
6 years minimum
Compensation
€7,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Job source

Tech stack

.NET Framework Application Programming Interfaces (APIs) Amazon Web Services Microsoft Azure C Sharp (Programming Language) Scrum Methodology Software Architecture Backend Front End Software Development

Job description

Je komt terecht in het Digital Innovation team (±20 professionals), waar gewerkt wordt aan bedrijfskritische systemen en digitale producten.

Als Senior Developer ligt je focus op backend development en werk je aan het ontwerpen, bouwen en verbeteren van schaalbare systemen en API’s. Je draagt actief bij aan technische keuzes en helpt de kwaliteit van de codebase naar een hoger niveau te tillen.

Het team bestaat onder andere uit:

  • Frontend developers
  • Fullstack developers
  • QA engineers
  • Product owners
  • Product- en business analisten

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor:

  • Het ontwerpen en verbeteren van software-architectuur
  • Het maken van technische keuzes (o.a. cloud en schaalbaarheid)
  • Het ontwikkelen van robuuste backend systemen
  • Het coachen en begeleiden van minder ervaren developers
  • Het verhogen van de technische standaard binnen het team

Je hebt dus zowel een uitvoerende als richtinggevende rol.

Requirements

  • 6+ jaar ervaring als software developer
  • Sterke ervaring met C# / .NET
  • Ervaring in een senior of lead rol
  • Kennis van cloudplatformen (bij voorkeur Azure of AWS)
  • Ervaring met complexe backend omgevingen
  • Affiniteit met coaching en mentoring
  • Je spreekt vloeiend Nederlands

Benefits & conditions

  • Salaris tot €7.000 per maand
  • Werken bij een stabiele en groeiende organisatie
  • Veel invloed op architectuur en technische keuzes
  • Professioneel en volwassen development team
  • Goede balans tussen autonomie en samenwerking
  • Lange termijn focus en hoge medewerkerstevredenheid

About the company

Deze organisatie ontwikkelt en beheert digitale oplossingen die zakelijke klanten ondersteunen bij het realiseren van bedrijfsmiddelen via flexibele financieringsconstructies. Met een eigen platform en bijbehorende services speelt het bedrijf een centrale rol in het verbinden van vraag en aanbod binnen een dynamische markt.

De organisatie telt circa 150 medewerkers en bevindt zich in een volgende groeifase, ondersteund door een externe investeerder. De cultuur is professioneel, resultaatgericht en gericht op duurzame groei. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke impact.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on indeed.com

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

1:52 min

Structuring and scaling the backend engineering team

Stefan Lingler Stefan Lingler +1 · Coffee With Developers

2:50 min

Electronic diagnostic software tools and factory production flashing

Denis Grahovac · WWC 2021

1:06 min

Outline of free tools for Microsoft Azure

Radu Vunvulea Radu Vunvulea · WWC 2022

7:07 min

Defining the human skills of senior developers

Christoph Marckx Christoph Marckx · Europe 2026 Virtual

1:55 min

Hiring backend developers with strong cultural fit

Stefan Lingler Stefan Lingler +1 · Coffee With Developers

1:38 min

Transitioning into backend engineering from web development

Stefan Lingler Stefan Lingler +1 · Coffee With Developers

Videos

See all

Related articles

See all