Responsable Maintenance Sûreté & Cyber Sécurité H/F

EQUANS France
Nanterre, France
3 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Compensation
€27,040.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Firmware IP Cameras TCP/IP Virtual Local Area Networks

Job description

Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sûreté

  • Planifier et coordonner les interventions des techniciens
  • Garantir la disponibilité et la performance des installations
  • Suivre l’état des équipements et piloter leur évolution

Supervision technique

  • Superviser l’installation, la configuration et la mise en service
  • Garantir la conformité des installations (APSAD, CNPP, RGPD…)
  • Réaliser des audits techniques réguliers
  • Être le référent technique auprès des équipes et des clients

Cyber sécurité opérationnelle

  • Intégrer la cyber sécurité dès la conception et l’installation des systèmes de sûreté
  • Mettre en oeuvre des architectures sécurisées (segmentation réseau, cloisonnement des flux, gestion des accès)
  • Sécuriser les équipements (caméras IP, serveurs VMS, contrôleurs d’accès)
  • Assurer la gestion des mises à jour et correctifs (firmware, patchs)
  • Déployer des infrastructures réseaux dédiées sûreté
  • Identifier les vulnérabilités terrain et mettre en place les actions correctives
  • Assurer le maintien en condition de sécurité des installations

Gestion de projets

  • Participer aux études techniques et au chiffrage
  • Piloter les projets de déploiement ou de modernisation
  • Suivre les coûts, délais et marges

Management

  • Encadrer les équipes de maintenance
  • Former les techniciens aux bonnes pratiques sûreté et cyber
  • Structurer et standardiser les méthodes d’intervention

Reporting

    • Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, incidents, délais)
  • Analyser les incidents techniques et de sécurité
  • Proposer des plans d’amélioration

Requirements

Bac +2 à Bac +5 en électronique, réseaux, sûreté ou équivalent

Expérience

  • Minimum 5 ans dans les systèmes de sûreté
  • Expérience en maintenance ou pilotage d’activité
  • Connaissance des environnements IP indispensable, Vidéosurveillance (VMS, caméras IP)
  • Contrôle d’accès et intrusion
  • Réseaux (TCP/IP, VLAN, architecture IP)
  • Cyber sécurité appliquée terrain (sécurisation équipements, segmentation, gestion des accès)

Qualités

  • Leadership et sens des responsabilités
  • Rigueur et organisation
  • Réactivité et gestion des priorités
  • Culture sécurité (sûreté et cyber)

Benefits & conditions

Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés

  • Gratification annuelle sur objectif
  • Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Véhicule de service
  • Paniers Repas

About the company

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la Sureté ?

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur Responsable Maintenance Sûreté & Cyber Sécurité (H/F) Poste en CDI basé à Nanterre (92)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à 238 millions d’euros.., De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :

Un premier échange de préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d’une rencontre dans nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

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