Ervaren en stevige ERP Project Manager / Change ManagerPower to Execute

• Ervaring met grotere (veranderings)trajecten die bijna altijd de oorsprong vinden in Organisatie- of Koerswijzigingen welke uitmonden in Procesoptimalisatietrajecten en vaak ERP implementaties en/of pakketselecties, vaak in combinatie;
• Ruime en diverse projectmanagement ervaring;
• Ervaring op grensgebied business / ICT ERP noodzaak;
• Ervaring bij multinationale middelgrote tot grote ondernemingen;
• Pre is als je reeds Agile implementatietechnieken hebt toegepast;
• Je bent een sterke persoonlijkheid met daadkracht en resultaat in de genen;
• Uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden zijn een must;

• Drive, ondernemerschap en lef.

• Universitair / HBO opleidingsniveau;
• Ruime bagage in opdrachten en omgevingen als logistiek, maakindustrie, bouw, energie, maritiem: (je moet het vast kunnen pakken..);
• Ervaring met opstellen business cases;
• Ervaring in Data Management; bekend zijn met Process Mining is grote pré

o Kleine organisatie met innovatief team dat veel ruimte geeft om samen te bouwen; o Mix tussen zeer ervaren, medior en junior; o Veel ruimte voor eigen initiatief en eigen ontplooiing; o Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, altijd op maat o Salarisindicatie: ca. € 90K+ plus bonus o Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Bij onze opdrachtgever komt het met regelmaat voor dat ze zich bij de klant afvragen; hoe gaan we dit nu in hemelsnaam oplossen?

Eigenlijk zijn bijna alle (ERP) trajecten / projecten minimaal moeilijk, in ieder geval complex en vaak ‘kan niet maar moet wel’. Het is niet meer dan logisch dat je dan met zowel directies, management maar ook op operationeel niveau, het gesprek moet kunnen aangaan.

Voor de Senior ERP Project Manager(s), die wij voor deze kleine organisatie zoeken, moet bovenstaande als muziek in de oren klinken. Jouw kwaliteiten komen dan pas bovendrijven.