Rollout-Techniker (w/m)

Robert Half
Berlin, Germany
15 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source

Tech stack

Software Distribution Information Technology

Job description

Für einen Konzern aus der Health Care Branche, suchen wir für die Berliner Niederlassung einen Rollout-Techniker (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Option auf Übernahme. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir Ihnen eine übertarifliche Vergütung und umfassende Online-Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Auf- und Abbau von PC-Hardware Installation und Deinstallation von Hard- und Software Unterstützung bei Rollouts Abwickeln von Rollout-Aufträgen mit Hardwaretausch Fehleranalyse und Problembehebung beim Anwender vor Ort Dokumentation in einem Ticketsystem Datenrücksicherung am Neugerät, Persönliche Beratung: intensive Betreuung und regelmäßiger offener Austausch mit Ihrem zuständigen Personalberater auch während der Einsätze beim Kundenunternehmen Abwechslungsreiche Jobs: Chance, bei mehreren interessanten Unternehmen Erfahrungen zu sammeln und in verschiedene Branchen reinzuschnuppern Zeitarbeit als Karrieresprungbrett: Möglichkeit nach Ihrem Einsatz vom Kundenunternehmen übernommen zu werden Networking-Events: regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit anderen Zeitarbeitskräften

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Requirements

Abgeschlossene IT-Berufsausbildung und/oder erste Berufserfahrungen im IT-Bereich Erste Berufserfahrung in den oben beschriebenen Tätigkeiten z.B. als Rollout Techniker/in, PC Techniker/in bzw. Servicetechniker/in oder Systemtechniker/in Allg. Hardwarekenntnisse sowie in Peripheriegeräten Service- und Kommunikationsfähig Team- und Kundenorientiert Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Robert Half: mit allen Vorteilen einer Festanstellung und übertariflicher Bezahlung Attraktive Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen, Verpflegungsmehraufwand und Fahrtgeld

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