Release Manager *

TGW Logistics Group
Wels, Austria
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€55,625.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Cloud Computing Continuous Integration Software Architecture Regression Testing Release Management Software Engineering Information Technology Software Version Control

Job description

Als Software Release Manager übernimmst du die übergreifende Planung, Koordination und termingerechte Umsetzung unserer Software-Releases. Dabei sorgst du dafür, dass alle erforderlichen Softwarekomponenten vollständig, integriert und qualitätsgesichert zur Verfügung stehen.

Du koordinierst unterschiedliche Softwareteams und stimmst dich eng mit Product Ownern, Projektverantwortlichen, Qualitätsmanagement, Betrieb sowie externen Partnern ab. Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte und zur Stabilität unserer produktiven Cloud-Lösungen.

  • Entwicklung / Software / IT
  • Wels
  • Berufserfahrene

Aylin Celep

Talent Acquisition Manager

+43 50 486 4560, * Du definierst, koordinierst und pflegst den übergreifenden Release-Kalender für unsere Softwareprodukte und Plattformen

  • Du planst Release-Termine, Meilensteine, Inhalte, Freigaben und notwendige Vorbereitungsaktivitäten
  • Du koordinierst mehrere Softwareteams und steuerst produkt-, team- und lieferantenübergreifende Abhängigkeiten
  • Du überwachst den Release-Fortschritt, verfolgst vereinbarte Maßnahmen und stellst die termingerechte Fertigstellung der Softwarekomponenten sicher
  • Du moderierst Release-Planungs-, Status-, Readiness- und Entscheidungsmeetings.Du definierst gemeinsam mit den verantwortlichen Teams verbindliche Release-Kriterien und Checkpoints
  • Du stellst sicher, dass notwendige Integrations-, System-, Abnahme- und Regressionstests eingeplant und deren Ergebnisse berücksichtigt werden
  • Du bereitest transparente Go-/No-Go-Entscheidungen vor und koordinierst die Freigabe von Releases auf Basis des dokumentierten Reifegrads und der bewerteten Risiken
  • Du sorgst für eine vollständige und rechtzeitig verfügbare Release-Dokumentation, einschließlich Release Notes und bekannter Einschränkungen
  • Du koordinierst Releases für Kundenprojekte sowie für produktiv betriebene Cloud-Lösungen und berücksichtigst dabei Wartungsfenster, Verfügbarkeit, Rollback-Optionen und betriebliche Auswirkungen
  • Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Release-Status, Termine, Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungen
  • Du entwickelst den Release-Management-Prozess kontinuierlich weiter und leitest aus Retrospektiven konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Software Release Management, Projektmanagement oder Delivery Management
  • Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, Release-Lifecycles und agilen Arbeitsweisen
  • Erfahrung in der Koordination mehrerer Teams sowie im Management von Abhängigkeiten und Stakeholdern
  • Verständnis von CI/CD-Prozessen, Versionsmanagement und modernen Softwarearchitekturen
  • Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
  • Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.
  • Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie “Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen” agiert
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.), Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.625 Euro.

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