Senior Java Developer Rotterdam

Als Senior Java Developer Rotterdam werk je aan de verdere ontwikkeling en verbetering van het platform, met Core Java 25, Docker, AWS en SQL. Je ontwikkelt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en onderhoudbaarheid, en leert de bestaande codebase en de eigen technische oplossingen echt doorgronden.

Je toegevoegde waarde zit in het grotere geheel. Je signaleert technische verbeteringen, doet concrete voorstellen en legt de voor- en nadelen helder uit. Je draagt bij aan de Java-migratie, aan betere ontwikkeltooling en aan de architectuur achter GenAI-features en de integratie van overgenomen systemen. Je helpt de roadmap uitwerken en bewaakt de balans tussen architectuurkeuzes op de korte en lange termijn.

Dat doe je samen. Je werkt met ervaren engineers, deelt kennis en ideeën en creëert draagvlak voor veranderingen. Verbeteringen komen hier voort uit wat het product en de organisatie echt nodig hebben.

• 8+ jaar professionele ervaring als (Java) Backend Engineer
• Sterke Java-fundamenten, liefst met LTS 21 of hoger
• Ervaring met containers en Cloud zoals AWS is een grote pre
• Ervaring in AI-assisted development, en interesse in GenAI
• Ruime ervaring met architectuur design, en kan afwegingen goed uitleggen
• Een open, communicatieve werkstijl en vindt het leuk om kennis te delen
• Ervaring of interesse in Frontend (Typescrip/Vue) is mooi meegenomen

• Salaris tussen €80.000 en €97.000 bruto per jaar, o.b.v. ervaring en impact
• Hybride werken: 2 kantoordagen per week
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding of OV kaart
• Doe-het-zelf pensioenbudget
• Flexibele werkuren voor een goede worklife balance
• Gezamenlijke lunch op kantoordagen
• Laptop en benodigdheden voor home office
• Veel ruimte om technisch richting te geven en de architectuur mee te bepalen
• Natuurlijk een ruim opleidingsbudget (is immers hun domein)

• Krijg jij energie van het doorgronden en verbeteren van een volwassen platform, en van de architectuurkeuzes die bepalen waar het de komende jaren naartoe gaat?
• Lijkt het je gaaf om te schakelen tussen een Java 25-migratie, het toevoegen van (Gen)AI-features en het integreren van overgenomen bedrijven?
• Wil je echt eigenaarschap, en de kans om een groeiend bedrijf technisch van A naar B te helpen in een stevige transitie?
• En zeg jij ja tegen een salaris tot €97.000, hybride werken, goede worklife-balance, en veel ruimte om technisch richting te geven?

Lees dan verder.

Je komt terecht bij een groeiend Nederlands SaaS-bedrijf uit de regio Rotterdam met een platform dat organisaties helpt om de kennis en ontwikkeling van hun mensen op schaal te organiseren. Het raakt een maatschappelijk relevant thema: mensen die zich blijven ontwikkelen. Het product draait al jaren in productie en wordt door een brede klantenkring gebruikt. Belangrijker voor jou: de organisatie groeit, en het platform staat voor een flinke technische transitie. Dat is precies waar jij binnenkomt.

Technisch zit hier de echte aantrekkingskracht. Het platform is een volwassen Java-applicatie op AWS die klaargemaakt wordt voor de volgende fase. De migratie van Java 11 naar Java 25 loopt, er komt GenAI bij als feature, en de tooling en architectuur worden stap voor stap gemoderniseerd. Daar komt bij dat de organisatie groeit door overnames en deze systemen wil integreren, wat serieuze architectuur- en businessvraagstukken oplevert. Voor een ervaren engineer is dit dé kans om een bedrijf technisch van A naar B te helpen en daar echt richting aan te geven.

De cultuur is technisch volwassen, open en toegankelijk. Het team is hecht, internationaal, blijft erg lang en zoekt elkaar ook op buiten het werk. Er is veel ruimte voor discussie over technische keuzes, mits je ze goed onderbouwt. Belangrijk om te weten: het platform leunt deels op eigen technische oplossingen naast de standaard Java-frameworks, dus sterke Java-fundamenten en de drive om een systeem echt te doorgronden tellen hier zwaar. Juist dat maakt het werk inhoudelijk uitdagend.