System Engineer Windows für hybride Systemlandschaft im Enterprise-Umfeld

epunkt GmbH
Salzburg, Austria
9 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Microsoft Azure Disaster Recovery Identity and Access Management Windows Servers Systems Architecture Operational Systems Windows Services Terraform

Job description

Als Teil des 7-köpfigen Plattform-Teams bist du als System Engineer und Service Owner federführend für den Bereich Windows Server verantwortlich. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben im Detail:

  • Weiterentwicklung, Design und reibungsloser Betrieb der Windows Server und Azure Infrastruktur
  • Abstimmung mit externem Rechenzentrumsanbieter und internen Fachbereichen hinsichtlich Systemarchitektur
  • Konfiguration und Optimierung diverser Microsoft/Windows Services (Active Directory/Entra-ID, GPOs, AzureVM, AzureVD, etc.)
  • Unterstützung von Kolleg:innen bei Themen und Projekten wie bspw. Systemhärtungen und IAM
  • Planung und Umsetzung von Projekten (Implementierung GPO-Prozess, Disaster Recovery, uvm.) __________________

Requirements

Wir suchen gezielt nach “Senior”-Persönlichkeiten, welche nicht nur durch fachliches Knowhow, sondern vor allem durch Proaktivität, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein überzeugen. Zusätzlich legt unser Kunde Wert auf:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Windows-Enterprise-Umfeld
  • Fundiertes Knowhow rund um on-premise Windows Services (AD/Entra-ID, Windows Server, Domaincontroller, etc.)
  • Grundlegendes Wissen im Bereich MS Azure und Netzwerk/Connectivity
  • Erste Erfahrung im Bereich Infrastructure Automation, speziell IaC/Terraform von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

About the company

  • Eine “State-of-the-Art Infrastrukturlandschaft”, welche selbst von Herstellern und Lieferanten als vorbildhaft beschrieben wird.
  • Ein Umfeld, in dem Seniors gefordert und auch weiter gefördert werden. Sei es on-the-job durch Projekte oder auch im Rahmen von Weiterbildungen und Zertifizierungen.
  • Flexibilität, die nicht nur als Schlagwort propagiert sondern auch wirklich gelebt wird.

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