Platform Engineer

Aanstelling: Detachering, 40 uur per week. Als Platform Engineer Developer Experience speel je een sleutelrol in het verbeteren van de developer experience en het interne developer platform. Je werkt binnen het Guard-team aan self-service bouwblokken, centrale CI/CD-templates, security tooling, GitOps-principes en developer tooling om teams sneller, veilig en volgens standaarden naar productie te brengen.

1. Ervaring met GitLab en CI/CD-platformen
2. Ervaring met Infrastructure as Code (bijv. Terraform)
3. Ervaring met cloudplatformen zoals AWS
4. Ervaring met Kubernetes, Helm en GitOps
5. Kennis van security scanning, code quality tooling en software supply chain security
6. Ervaring met het ontwikkelen van templates, frameworks of andere herbruikbare bouwblokken
7. Hieronder graag aangeven op welke basis de kandidaat werkzaam is

o Bruto Netto Calculator o Carrieretips o Veelgestelde vragen o Vacatures, stages en bijbanen + o Vacature plaatsen o CV’s zoeken (opent in een nieuw venster) o Bekijk tarieven (opent in een nieuw venster) o Inloggen (opent in een nieuw venster) + o Over Nationale Vacaturebank o DPG Media vacatures (opent in een nieuw venster) o Intermediair HBO vacatures (opent in een nieuw venster)

• Download de app Ontdek duizenden vacatures en vind de baan die écht bij je past. + + + Over de afgelopen 6 maanden heeft deze website een gemiddelde van: 770.000 bezoekers

• Gebruikersvoorwaarden (opent in een nieuw venster)
• Cookiebeleid (opent in een nieuw venster)
• Privacybeleid (opent in een nieuw venster) + Alle rechten voorbehouden © 2026 DPG Media B.V.

Aanstelling: Detachering, 40 uur per week. Als Platform Engineer Developer Experience speel je een sleutelrol in het verbeteren van de developer experience en het interne developer platform. Je werkt binnen het Guard-team aan self-service bouwblokken, centrale CI/CD-templates, security tooling, GitOps-principes en developer tooling om teams sneller, veilig en volgens standaarden naar productie te brengen. Wat ga je doen: Verbeteren van Developer Experience: samen met ontwikkelteams inzicht krijgen in uitdagingen bij ontwikkelen, testen en releasen en deze vertalen naar verbeteringen in het platform; Ontwikkelen van Golden Paths: gestandaardiseerde ontwikkel- en deploymentprocessen realiseren via centrale CI/CD-templates, self-service bouwblokken en best practices; Secure…

1. Voor deze positie geldt dat er stand-by diensten van toepassing kunnen zijn waarbij de medewerker wordt verplicht om stand-by diensten te draaien. De verplichting om stand-by diensten te draaien houdt in dat de medewerker gedurende een bepaalde periode buiten de kantooruren (08:30 uur tot 17:00 uur) telefonisch bereikbaar is en zo spoedig mogelijk beschikbaar is om bij storingen en andere calamiteiten werkzaamheden te verrichten. Het draaien van een weekdienst (maandag 08:30 uur tot en met de volgende maandag 08:30 uur) is de standaard.
2. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als mondeling uitstekend.
3. De vaste kantoordag is donderdag. Echter, de kandidaat is bereid om twee dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn wanneer nodig.
4. De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd. Conform EDSN-beleid is 4 × 9 uur werken per week niet toegestaan.

• Verbeteren van Developer Experience: samen met ontwikkelteams inzicht krijgen in uitdagingen bij ontwikkelen, testen en releasen en deze vertalen naar verbeteringen in het platform.
• Ontwikkelen van Golden Paths: gestandaardiseerde ontwikkel- en deploymentprocessen realiseren via centrale CI/CD-templates, self-service bouwblokken en best practices.
• Secure development vereenvoudigen: bijdragen aan het Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) en automatisering van security controles en software supply chain security.
• Verkennen van nieuwe technologieën: onderzoeken van innovaties zoals AI-assisted development, agentic development, Dev Containers en software delivery automation.

• Bouwen aan de developer community: samenwerken met ontwikkelaars, architecten en platformteams, feedback ophalen, adoptie begeleiden en kennisdeling stimuleren. Werkomgeving & praktische zaken

• Je werkt in een specialistisch team (zevenkoppig) dat gericht is op samenwerking en toegankelijkheid binnen de organisatie.
• Kantooruren: vaste kantoordag op donderdag en de bereidheid om een tweede dag op kantoor te werken.
• Werkwijze: de organisatie werkt op basis van SAFe.