Administrateur Windows & Vmware H/F

OCSI Group
Lille, France
about 1 month ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory JIRA Microsoft Azure Dynamic Host Configuration Protocol Domain Name System (DNS) VMware ESX Servers Simple Mail Transfer Protocols Microsoft Office System Center Configuration Manager Windows Servers Windows PowerShell
+5 more
TCP/IP VMware Infrastructure Office365 Microsoft InTune Vmware

Job description

Intégrer une équipe bienveillante et passionnée ;

  • Participer Ă  des projets concrets et formateurs ;
  • Travailler dans une ambiance conviviale (et avec une vue Ă  360° sur Paris ) ;
  • Profiter d’un cadre flexible avec tĂ©lĂ©travail et Ă©vĂ©nements Ă  thĂšme ;
  • DĂ©velopper tes compĂ©tences en recrutement IT dans un environnement stimulant, Au sein d’une direction en charge des infrastructures IT d’un grand groupe du secteur financier, vous intĂ©grez une Ă©quipe dĂ©diĂ©e Ă  l’administration des environnements Windows.

L’équipe a pour mission de garantir un environnement stable, performant et sĂ©curisĂ©, principalement basĂ© sur une infrastructure virtualisĂ©e VMware, tout en accompagnant sa modernisation vers les technologies Microsoft rĂ©centes (Azure, Intune, Microsoft 365
).

Dans un contexte d’amĂ©lioration continue de la qualitĂ© de gestion des systĂšmes, nous recherchons un Administrateur SystĂšmes capable de contribuer activement au maintien en conditions opĂ©rationnelles et Ă  l’évolution de l’infrastructure., Garantir la disponibilitĂ©, la performance et la sĂ©curitĂ© des environnements Windows (serveurs et postes utilisateurs)

  • Administrer et faire Ă©voluer l’infrastructure VMware (capacity planning, optimisation, Ă©volutions)
  • Assurer le maintien en condition opĂ©rationnelle des serveurs Windows : supervision, anticipation et rĂ©solution d’incidents
  • GĂ©rer les identitĂ©s et accĂšs via Active Directory (AD, GPO, DNS, DHCP
)
  • Piloter les mises Ă  jour, patchs de sĂ©curitĂ©, antivirus et conformitĂ© aux standards internes
  • Participer aux dispositifs de PRA / PCA (sauvegardes, restaurations, continuitĂ© d’activitĂ©)
  • Automatiser les tĂąches rĂ©currentes via PowerShell ou outils d’orchestration
  • Assurer un support technique de niveau 2/3
  • Suivre les tickets incidents et changements sous JIRA
  • Collaborer avec les Ă©quipes internes et partenaires externes (Ă©diteurs / support)
  • Produire la documentation d’infrastructure, reporting et maintenir les rĂ©fĂ©rentiels techniques

Requirements

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Windows ServerActive Directory (GPO, DNS, DHCP)VMware ESXI ServerMicrosoft AzureMicrosoft 365 (Exchange Online, OneDrive, O365)SCCMTCP/IPSMTPTéléphonie TOIPOutils ITSM (JIRA)Méthodologie ITILScripting PowerShellAnglais bon niveau, * Windows Server

  • Active Directory (GPO, DNS, DHCP)
  • VMware ESXI Server
  • Microsoft Azure
  • Microsoft 365 (Exchange Online, OneDrive, O365)
  • SCCM
  • TCP/IP
  • SMTP
  • TĂ©lĂ©phonie TOIP
  • Outils ITSM (JIRA)
  • MĂ©thodologie ITIL
  • Scripting PowerShell
  • Anglais bon niveau

EUR

Microsoft Azure Anglais Windows SMTP PowerShell Assistance technique CrĂ©ation d’une base documentaire Elaboration d’un plan de reprise d’activitĂ© Jira VMWare Pack Office TCP/IP ITIL DHCP

Benefits & conditions

En tant que membre de l’équipe OCSI, vous bĂ©nĂ©ficiez de nombreux avantages salariaux :- Remboursement de 50% des frais de transport.- Tickets restaurant Swile avec 8,50€ par jour travaillĂ©- Mutuelle d’entreprise trĂšs complĂšte, avec la possibilitĂ© d’inscrire des membres de votre famille.- Formation en e-learning avec la plateforme Pluralsight- Un suivi de proximitĂ©- Un accompagnement sur la passation des certifications- Un accĂšs Ă  un CE d’entreprise en ligne- Un accĂšs Ă  une plateforme associative (Day one)- Des primes d’intĂ©ressement, cooptation, apporteur d’affaires- La participation Ă  des Ă©vĂ©nements entreprise tel que les soirĂ©es OCSI qui ont lieu 2/3 fois par an- Accompagnement par un rĂ©fĂ©rent handicap- Prise en charge de la journĂ©e MDPH

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