Consultant en Recrutement - Business Developer H/F

Michael Page
Nantes, France
21 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Artificial Intelligence M365 Copilot

Job description

Notre mission : concilier les rĂ©alitĂ©s des client·e·s avec les aspirations des candidat·e·s, de maniĂšre humaine, transparente et durable. En tant qu’employeur, nous sommes convaincus que le bien-ĂȘtre, la reconnaissance et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance. Nous cultivons un environnement de travail sain, stimulant et bienveillant, oĂč chacun peut se dĂ©velopper, apprendre, progresser et cĂ©lĂ©brer les rĂ©ussites individuelles comme collectives.

En tant que Consultant en Recrutement, vous jouerez un rÎle clé en créant la rencontre entre les talents et les entreprises. ConcrÚtement, vous :

  • DĂ©veloppez, animez et consolidez un rĂ©seau de client·e·s partenaires, tout en intĂ©grant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables, portĂ©es par une qualitĂ© d’accompagnement constante et une rĂ©elle valeur apportĂ©e Ă  chaque collaboration.

  • Collaborez avec vos interlocuteurs pour clarifier leurs besoins, dĂ©finir les profils recherchĂ©s et bĂątir les approches les plus pertinentes pour attirer les candidat·e·s adĂ©quat·e·s.

  • RĂ©digez des annonces ciblĂ©es et percutantes, dĂ©ployez une stratĂ©gie de recherche prĂ©cise et identifiez les profils les plus adaptĂ©s au marchĂ© et aux attentes exprimĂ©es.

  • Conduisez les entretiens, Ă©valuez les compĂ©tences et accompagnez les candidat·e·s Ă  chaque Ă©tape de leur parcours.

  • PrĂ©sentez les profils aux entreprises, les conseillez dans leurs dĂ©cisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engagĂ©, rĂ©actif et orientĂ© solutions.

  • Assurez une continuitĂ© d’accompagnement claire, humaine et rigoureuse tout au long du processus. Vous travaillez dans la durĂ©e, afin de fidĂ©liser votre rĂ©seau et d’ancrer votre dĂ©veloppement commercial dans une dynamique pĂ©renne.

  • Une culture du bien-ĂȘtre (Charte tĂ©lĂ©travail, EGYM Wellpass, initiatives internes
)

  • Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA


  • Une culture forte de la reconnaissance et du travail en Ă©quipe

  • Des parcours d’évolution variĂ©s, avec ou sans management

  • Des opportunitĂ©s de dĂ©velopper des compĂ©tences clĂ©s et transverses

  • Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles

  • Un environnement inclusif et handi-accueillant oĂč chacun peut contribuer pleinement

(Si vous avez besoin d’un amĂ©nagement pour votre entretien, dites-le-nous)

Pionnier sur les sujets de diversitĂ© et d’inclusion, nous nous engageons pour un respect strict de l’égalitĂ© des chances dans le traitement des candidatures.

Requirements

Issu·e d’une formation supĂ©rieure, vous avez envie de vivre une expĂ©rience enrichissante et inspirante au sein de nos Ă©quipes spĂ©cialisĂ©es en Industrie.Vous justifiez d’une expĂ©rience minimum de 5 ans sur un poste similaire ou en dĂ©veloppement commercial.Vous avez un bon niveau d’anglais.Vous faites preuve de curiositĂ©, de crĂ©ativitĂ©, vous avez un bon relationnel et un sens commercial dĂ©veloppĂ© ? Rejoignez nous !, Issu·e d’une formation supĂ©rieure, vous avez envie de vivre une expĂ©rience enrichissante et inspirante au sein de nos Ă©quipes spĂ©cialisĂ©es en Industrie.

Vous justifiez d’une expĂ©rience minimum de 5 ans sur un poste similaire ou en dĂ©veloppement commercial.

Vous avez un bon niveau d’anglais.

Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous avez un bon relationnel et un sens commercial développé ? Rejoignez nous !, Anglais Intelligence artificielle Créativité Réactivité Travail en équipe

About the company

Leader du recrutement spĂ©cialisĂ©, Michael Page dĂ©fend chaque jour un recrutement Ă©thique, exigeant et responsable., Leader du recrutement spĂ©cialisĂ©, Michael Page dĂ©fend chaque jour un recrutement Ă©thique, exigeant et responsable.Notre mission : concilier les rĂ©alitĂ©s des client·e·s avec les aspirations des candidat·e·s, de maniĂšre humaine, transparente et durable. En tant qu’employeur, nous sommes convaincus que le bien-ĂȘtre, la reconnaissance et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance. Nous cultivons un environnement de travail sain, stimulant et bienveillant, oĂč chacun peut se dĂ©velopper, apprendre, progresser et cĂ©lĂ©brer les rĂ©ussites individuelles comme collectives.

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