Tech Lead Python H/F

NéoSoft Groupe
Rennes, France
8 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Agile Methodology Amazon Web Services Software Quality Code Review DevOps Django Web Framework Python (Programming Language) PostgreSQL Ansible SQLite Docker Swarm Backend
+6 more
Git Pytest Gitlab-ci Kubernetes Terraform Docker

Job description

Nous recrutons pour notre agence Rennaise, un(e) Tech Lead Python qui pilotera techniquement une squad de développement backend tout en restant opérationnel(le) sur le code.

Directement rattaché au Practice Manager Software, vous bénéficierez dans un premier temps d’une période d’intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes., de la qualité du code et des bonnes pratiques sur les projets,

  • de l’accompagnement technique de l’équipe : 4 personnes (revues de code, support, montée en compétences),
  • de la conception de solutions robustes et évolutives,
  • de la collaboration avec les équipes produit pour aligner les choix techniques avec les enjeux métiers.

Expertise Python :

  • Maîtrise approfondie du langage Python
  • Très bonne connaissance du framework Django, de ses subtilités et de ses bonnes pratiques

Infrastructure

  • Une expérience concrète dans l’environnement AWS
  • Utilisation de pipelines GitLab CI/CD (au moins sur un projet)

Conception :

  • Capacité à comprendre les enjeux métier
  • Proposition de solutions technico-fonctionnelles pertinentes, bien documentées et argumentées

Méthodologie Agile

  • Aucune allergie à l’Agile
  • Participation aux rituels (stand-up, sprint planning, rétro) dans une logique d’amélioration continue

Stack technique

  • Backend : Python, Django
  • DevOps : GitLab CI/CD, Ansible, Terraform, Docker, Docker Swarm, Kubernetes AWS
  • BDD : PostgreSQL, Sqlite
  • Tests : pytest, coverage, mocks

Votre p’tit aucune allergie à l’Agile (notions)

Requirements

Vous disposez a minima de 6 ans d’expérience en développement Python, dont 2 ans reconnues en tant que lead ou référent technique.Vous êtes à l’aise avec les problématiques de performance, d’architecture distribuée et de scalabilité.Vous avez un bon sens de la communication et aimez transmettre vos connaissances.Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et passionné(e) par la tech., Vous disposez a minima de 6 ans d’expérience en développement Python, dont 2 ans reconnues en tant que lead ou référent technique.

Vous êtes à l’aise avec les problématiques de performance, d’architecture distribuée et de scalabilité.

Vous avez un bon sens de la communication et aimez transmettre vos connaissances.

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et passionné(e) par la tech.

EUR

Ansible AWS Git Kubernetes Rigueur et méthode Python Terraform Django PostgreSQL Docker

About the company

Fédérateur de talents au service de l’excellence digitale, NéoSoft est un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale. Reconnu pour l’expertise de ses 1 700 consultants et ses 16 implantations dans 4 pays. En 15 ans, le groupe s’est imposé comme une entreprise référente dans le domaine du Conseil et Gestion de projet, Domaine applicatif, Systèmes & Réseaux, Cybersécurité et Data.

Animés par une forte exigence sociétale et engagés sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE et l’obtention du label Happy At Work depuis 2018., Fédérateur de talents au service de l’excellence digitale, NéoSoft est un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale. Reconnu pour l’expertise de ses 1 700 consultants et ses 16 implantations dans 4 pays. En 15 ans, le groupe s’est imposé comme une entreprise référente dans le domaine du Conseil et Gestion de projet, Domaine applicatif, Systèmes & Réseaux, Cybersécurité et Data.Animés par une forte exigence sociétale et engagés sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE et l’obtention du label Happy At Work depuis 2018.

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