Consultante - Consultant Change Management H/F

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Au sein d’une équipe Change Management intervenant dans le cadre d’un programme international de transformation des systèmes d’information, vous accompagnerez le déploiement d’une solution SAP S/4HANA dans plusieurs pays européens.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Contribuer aux activités de conduite du changement dans le cadre du déploiement d’une solution d’entreprise couvrant les domaines Finance, Maintenance, Supply Chain et Sales.
• Participer aux analyses d’impacts organisationnels et métiers.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des plans de communication, de formation et d’accompagnement.
• Préparer les supports utilisateurs et animer certains ateliers ou réunions.
• Accompagner les relais locaux dans les différents pays concernés par le programme de transformation.

Cette description n’est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes.

• Formation de niveau Bac +5 en cours (école de commerce, école d’ingénieurs ou Master 2), avec une spécialisation en management, transformation des organisations, conduite du changement ou gestion de projet* Une première expérience (stage ou projet académique) en transformation, accompagnement du changement ou gestion de projet constitue un atout.* Bonnes capacités d’analyse, de communication et de synthèse, avec un intérêt pour les environnements multiculturels.* Connaissance des principes de conduite du changement et intérêt pour les projets ERP ; une connaissance de SAP S/4HANA est appréciée.* Anglais courant à l’écrit comme à l’oral (niveau C1 minimum), l’ensemble des échanges et livrables du projet étant réalisés en anglais., * Formation de niveau Bac +5 en cours (école de commerce, école d’ingénieurs ou Master 2), avec une spécialisation en management, transformation des organisations, conduite du changement ou gestion de projet
• Une première expérience (stage ou projet académique) en transformation, accompagnement du changement ou gestion de projet constitue un atout.
• Bonnes capacités d’analyse, de communication et de synthèse, avec un intérêt pour les environnements multiculturels.
• Connaissance des principes de conduite du changement et intérêt pour les projets ERP ; une connaissance de SAP S/4HANA est appréciée.
• Anglais courant à l’écrit comme à l’oral (niveau C1 minimum), l’ensemble des échanges et livrables du projet étant réalisés en anglais., Anglais Conduite de projet Conduite du changement