Technicien Gestion Patrimoniale Réseaux (h/f)

Agent d’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l’emploi, Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

La Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA) a pour missions principales : préserver la ressource en eau, piloter les politiques publiques d’assainissement et d’eau pluviale, gérer les ouvrages associés, ainsi que certifier la conformité des rejets et raccordements.

Au sein de la direction, le service patrimoine et exploitation réseau est en charge du pilotage des activités d’entretien des réseaux d’assainissement et de conservation patrimonial ainsi que d’une partie de la relation aux usagers à l’échelle de la direction. Le service est organisé en deux secteurs techniques, un secteur Exploitation Réseaux et Dératisation et un secteur Gestion Patrimoniale et Réseaux., Déplacements domicile-travail

• Prise en charge à 75% du titre de transport

• Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…). Missions / conditions d’exercice Travaux sur le réseau

Planification, réalisation et suivi des travaux de réhabilitation, réparation urgente, et extension. Inspection télévisée annuelle pour diagnostic et programmation des interventions. Tests et réception des travaux en coordination avec les services de la collectivité.

Suivi technique des prestataires

Contrôle terrain des interventions. Validation des rapports d’inspection et des devis. Optimisation des campagnes d’entretien selon les objectifs fixés.

Suivi administratif des prestataires

Gestion des bons de commande et suivi budgétaire. Contrôle des marchés publics et facturations. Traitement des courriers et gestion administrative du budget territorial.

Gestion des contentieux, réclamations et signalements

Réception, priorisation et traitement des réclamations, enquêtes et interventions d’urgence. Diagnostic des problèmes et proposition de solutions. Communication avec les usagers via applications, courriers et mail.

Connaissances techniques en hydraulique, assainissement, voirie et/ou réseaux divers, génie civil Connaissances des règles de sécurité des travaux sous domaine public et plus particulièrement celles propres aux métiers de l’assainissement Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales, des marchés publics et des règles de sécurité Connaissances administratives (marchés, budgets, RH)

Savoir-faire

Expérience du suivi et du contrôle des entreprises Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power point) et notions sur Autocad et SIG)

Savoir-être

Qualité de rédaction et de communication auprès des administrés Sens du relationnel et du travail en équipe Disponibilité, efficacité et autonomie Rigueur, réactivité et sens de l’organisation Capacité à travailler avec de nombreux partenaires

Niveau d’étude: Bac +2 Spécialité : Gestion et maîtrise de l’eau, Génie civil ou équivalent Expérience souhaité: 5 ans Autre qualification : Permis B

Temps complet : 1607 heures annuelles

Participation à l’astreinte

Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30

Travail en présentiel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l’aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l’espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l’emploi…). Site web de l’employeur, Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d’une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.