IT-Systemadministrator | Microsoft 365

SThree GmbH
Mainz, Germany
8 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€60,000.0 - €80,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Microsoft Azure Cyber Security Desktop Environments Issue Tracking Systems Citrix Systems Remote Desktop Services Systems Integration Wide Area Networks Firewalls (Computer Science) Operational Systems

Job description

  • Administration von Windows Servern und Client-Betriebssystemen
  • Administration der Microsoft-365-Umgebung
  • Betreuung von Active Directory und Azure
  • Administration von Endpoint-Security-Lösungen
  • Betreuung virtueller Desktop-Umgebungen mit Windows Terminal Server / Citrix
  • Umsetzung des Asset Managements
  • First- und Second-Level-Support
  • Usermanagement und Umsetzung von IT-Standardservices
  • Analyse, Klassifizierung und Lösung von Störungen und Tickets
  • Identifikation wiederkehrender Probleme und Vorbereitung entsprechender Changes
  • Erstellung von Userdokumentationen, Verfahrensanweisungen und Knowledge-Base-Artikeln

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder vergleichbare Qualifikation
  • Vertiefte Kenntnisse in Microsoft Windows Client- und Server-Betriebssystemen
  • Erfahrung in der Administration von Microsoft 365
  • Kenntnisse in Active Directory und Azure
  • Grundkenntnisse in Citrix Virtual Desktop und/oder Windows Remote Desktop
  • Gute Kenntnisse im Bereich Endpoint Security, idealerweise CrowdStrike
  • Kenntnisse in LAN/WAN und Firewalls
  • Sicherer Umgang mit Ticketsystemen
  • Kenntnisse in Informationssicherheit und Datenschutz von Vorteil
  • Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Das Angebot / Benefits

  • Unbefristete Festanstellung
  • 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusätzliches Teambonusmodell
  • Schulungen und Zertifizierungen
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Fitnessangebote
  • Firmenevents
  • Businessbike
  • Benefit Card
  • Jobticket
  • Flache Strukturen und ein wachsendes Team
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

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