IT-Systemadministrator

Betrieb und Betreuung von Microsoft Windows Servern, Microsoft SQL Servern, Active Directory, File- und Printdiensten

• Administration von VMware-Umgebungen und Citrix-basierten Terminalserver-Landschaften
• Betreuung unserer Thin-Client-Infrastruktur (insbesondere IGEL)
• Konfiguration und Pflege aktiver Netzwerkkomponenten inkl. Router und Firewalls
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
• Durchführung von Security-, Update- und Patch-Management sowie verantwortungsbewusste Backup- und Restore-Prozesse
• Anwendersupport (2nd & 3rd-Level), Unterstützung des Helpdesks, Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern
• Mitwirkung an der Integration und Weiterentwicklung fachspezifischer Softwarelösungen im Sozial- und Altenpflegebereich
• Unterstützung bei der Automatisierung von Abläufen und bei unseren Digitalisierungsprojekten

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration o. Ä. mit einschlägiger Berufserfahrung)

• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows Servern und idealerweise Microsoft SQL Servern sowie VMware, Citrix und Thin Clients, idealerweise mit IGEL-Technologie
• Erfahrung im Bereich Netzwerk, insbesondere mit Switches, Routern und Firewalls
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft 365 (z. B. Teams, SharePoint) oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägtes Verständnis für Betriebssicherheit, Datenschutz und IT-Security
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine serviceorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Branchenkenntnisse im Sozial- und Altenpflegebereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung

• Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen nach TVöD - z.B. 30 Urlaubstage im Jahr - inkl. Jahressonderzahlung
• Eine überwiegend arbeitgebergeförderte betriebliche Altersversorgung (ZVK Stadt Köln)
• Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung sowie attraktive Sportangebote
• Fahrradleasing, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
• Corporate Benefits - Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen aus verschiedenen Berufsgruppen.