Projektleiter SAP S/4HANA
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Role details
Tech stack
Job description
- Als Projektmanager sind Sie erster Ansprechpartner Ihrer Kunden und beraten diese end-to-
end in modernsten SAP S/4 HANA Transformationsprojekten. N
- Sie erarbeiten gemeinsam mit den Kunden und Ihrem Team die grundsätzliche Strategie und
Requirements
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtscharts-)Informatik, der
T Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung und relevante Berufserfahrung in I der SAP-Beratung. M
- Sie haben bereits fundierte Erfahrungen in der Leitung von SAP-Einführungs-, Migrations- und
Transformationsprojekten. N E
- Idealer Weise haben Sie umfangreiches Know-How (hands-on) in SAP S/4HANA mit Erfahrung
T in der Logistik (SAP PP, MM, SD, PM, QM) oder im SAP Finance (FI/CO). Auch Erfahrungen aus I anderen SAP Modulen sind willkommen (z.B. den branchenspezifischen SAP Lösungen). E *
K Persönlich sind Sie sehr ambitioniert, übernehmen gerne die Verantwortung für umfangreiche H Projekte und verfügen über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. C
- Sie sprechen fließend Deutsch sowie Englisch und sind zu gelegentlichen Reisen ins Büro und
Benefits & conditions
E Herangehensweise für das Projekt und sorgen für die Einhaltung der Zeit-, Qualitäts- und M Budgetpläne. H
- Sie haben alles im Griff: Sie stellen die Projektteams auf und managen den gesamten
E Projektverlauf. N
- Sie stehen den Kunden vom ersten Augenblick an beratend und überzeugend zur Seite,
R E gewinnen diesen im Presales und insbesondere Folgeaufträge. T
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und prägen Vorgehen, Qualität und Teamstruktur
N maßgeblich mit. U A, I zum Kunden bereit. L N Ö Ihr Umfeld S Es erwartet Sie ein kompetentes, erfolgreiches Team aus SAP Experten, in dem Sie sich frei entfalten R können und ideale Entwicklungsperspektiven haben - Sie können sich in der Prozessberatung und der E Implementierung der SAP Lösungen “austoben”. P Im Unternehmen profitieren Sie von einem umfangreichen Weiterbildungs- und Zertifizierungspro- A gramm, einer sehr guten Firmenwagenregelung, Bahncard, Jobticket und/oder Jobfahrrad. Darüber 1 hinaus gibt es die Möglichkeit eines Sabbaticals. Nicht zuletzt können Sie individuelle Zuwendungen, T wie z.B. einen steuerfreien Kindergartenbonus, eine individuelle Vergütung und Umsatzbeteiligung und E eine BAV und andere Versicherungen erhalten. D N
About the company
Unser Kunde agiert seit 1995 erfolgreich am SAP-Beratungsmarkt. Mit ausgesprochen fundiertem Know-how in der diskreten und der Prozessindustrie unterstützt er große mittelständische Kunden in komplexen SAP-Transformationsprojekten. USP ist dabei eine eigene, stets in Weiterentwicklung be- findliche Methodik zur Transformation der SAP-Systeme. Inzwischen gehört das Unternehmen zu den renommiertesten SAP-Beratungshäusern Deutschlands. Es überzeugt mit einem hochkarätigen Kundenstamm, darunter viele Hidden Champions, und einem beständig starken Wachstumskurs. Dieser Anspruch besteht auch innerhalb des Unternehmens, was sich in der dynamischen, professionellen Unternehmenskultur und hands-on Mentalität widerspiegelt.
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