Java Application Engineer - J19999

Exclusive Associates

Potsdam, Germany

4 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English

Job source

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Tech stack

Java (Programming Language) JavaScript (Programming Language) Server Applications Health Informatics Software Quality Code Review DevOps Spring Framework ReactJS Backend AngularJS Information Technology

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Front End Software Development

Job description

Entwickelst moderne, benutzerfreundliche Weboberflächen und gestaltest Nutzerflüsse
Implementierst intelligente Algorithmen zur Unterstützung von Fachentscheidungen und verbesserst deren Laufzeitverhalten
Gestaltest und betreibst skalierbare Applikationsserver in Zusammenarbeit mit Operations- und DevOps-Teams
Arbeitest mit Web-Frontend-Technologien wie JavaScript, Angular oder React sowie mit Backend-Technologien wie Java und Spring
Testest Anwendungen, führst Code Reviews durch und sorgst für hohe Softwarequalität
Dokumentierst Lösungen und erstellst klare Statusberichte für interne Stakeholder

Requirements

Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Informatik, Medizininformatik oder einem verwandten Feld oder bringst entsprechende Praxiserfahrung mit
Du verfügst über erste oder vertiefte Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks
Du bringst ein Verständnis für skalierbare Serverarchitekturen und performante Implementierungen mit
Du arbeitest strukturiert, kommunizierst offen im Team und lieferst klare technische Dokumentationen
Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für hybrides Arbeiten
Unterstützung bei Mobilitätsfragen und Pendeloptionen
️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine gute Work-Life-Balance
Förderung von fachlicher Weiterbildung und Zugang zu Lernformaten
️ Betriebsärztliche Angebote und Gesundheitsunterstützung
Leistungsgerechte Vergütung und transparente Gehaltsstrukturen
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
Gelegentliche Team-Events und kollegialer Austausch

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