SAP Berechtigungsadministrator

• Du betreust die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten in enger Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen im SAP- CORE und Utilities-Umfeld und stellst deren regelkonforme und revisionssichere Umsetzung in standardisierten Umfeld sicher.
• Du verwaltest und optimierst SAP-Berechtigungs- und Userstrukturen (ABAP- und Fiori-Umgebung) in einer vorhandene Systemlandschaft und stellst sicher, dass Sicherheits-, Compliance- und Audit-Anforderungen jederzeit erfüllt sind.
• Du analysierst Anforderungen im standardisierten Umfeld und erarbeitest innovative und maßgeschneiderte Lösungsvorschläge. Dabei bringst du neue Technologien und Werkzeuge im Bereich SAP Berechtigungsmanagement und GRC gezielt zum Einsatz.
• Du arbeitest fachlich eng mit internen und externen Partnern zusammen.
• Du bringst dich aktiv ein und informierst zu relevanten Inhalten sowie Qualitätsanforderungen.
• Du wirkst bei der Implementierung von neuen IT-Projekte im Bereich SAP-Berechtigungen und IAM mit.
• Du administrierst Anwendungen mit verschiedenen Komponenten und setzt Anpassungen inklusive der Einhaltung von Richtlinien im Regelbetrieb um. Zudem pflegst du die Betriebs- und Anwendungsdokumentationen sowie die Notfallpläne.
• Du bearbeitest Störungen im 2nd und 3rd Level abschließend, inklusive der Einbindung der Hersteller.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine 3-jährige Berufsausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbar.
• Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP-CORE-Berechtigungen mit (Module FI, CO, MM, SD, PM) sowie optional im Modul Utilities (Lief, Vnb)
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung und hast Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten.
• Du bringst Kenntnisse in SAST GRC oder vergleichbaren GRC-Lösungen mit und hast Erfahrung im Umgang mit Audit- und Compliance-Anforderungen (z. B. SoD-Prüfungen, in-terne Revision, externe Wirtschaftsprüfer).
• Du handelst stets lösungs- und zielorientiert, indem du proaktiv Herausforderungen angehst und effiziente Lösungen entwickelst, um die gesteckten Ziele zu erreichen.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Arbeitseffizienz aus, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst.
• Du verfügst über eine hohe Dialogfähigkeit und Kundenorientierung, indem du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst, klare kommunizierst und jederzeit lösungsorientierte eine Beratung anbietest.
• Du kommunizierst stets klar und überzeugend, passt deine Botschaften an dein Gegenüber an und förderst damit einen offenen und konstruktiven Austausch.

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