Ingénieur Banc de Test Hil - Veristand H/F

Vous rejoindrez notre bureau d’études spécialisé dans les systèmes critiques et interviendrez sur des projets de conception de bancs de tests HIL au forfait.

Vos missions seront de :

• Développer et maintenir des applications de test HIL sous NI Veristand
• Concevoir et intégrer des scénarios de simulation temps réel
• Développer des séquences de test automatisées sous TestStand
• Développer des outils et interfaces sous LabVIEW
• Participer à l’intégration logicielle sur bancs HIL
• Assurer la validation des systèmes testés
• Contribuer à l’amélioration des architectures logicielles de test
• Collaborer avec les équipes systèmes, hardware et validation

Ce que nous recherchons chez vousFormation Bac +5 (électronique, systèmes embarqués, instrumentation ou équivalent)Expérience de 4 ans ou plus en développement de bancs de test, idéalement en environnement HILMaîtrise impérative de NI VeristandBonne maîtrise de TestStand et/ou LabVIEWConnaissance des architectures temps réel et systèmes embarquésCompréhension des environnements d’instrumentation (NI PXI, acquisition, bus type CAN, ARINC, etc.), * Formation Bac +5 (électronique, systèmes embarqués, instrumentation ou équivalent)

• Expérience de 4 ans ou plus en développement de bancs de test, idéalement en environnement HIL
• Maîtrise impérative de NI Veristand
• Bonne maîtrise de TestStand et/ou LabVIEW
• Connaissance des architectures temps réel et systèmes embarqués
• Compréhension des environnements d’instrumentation (NI PXI, acquisition, bus type CAN, ARINC, etc.)

Intégration logicielle Systèmes embarqués TestStand Instrumentation LabVIEW

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié, Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié