Jij brengt mee als react.js developer

Bij onze snelgroeiende SaaS scale-up bouwen we aan een platform dat dagelijks door duizenden gebruikers wordt ingezet. We zoeken een ervaren React.js Developer die niet alleen code schrijft, maar ook richting geeft aan onze frontend-architectuur en het team helpt groeien in kwaliteit en kennis.

• Je bent verantwoordelijk voor de architectuur en structuur van onze Single Page Application in React.
• Je begeleidt andere developers en fungeert als inhoudelijke sparringpartner op het gebied van React en TypeScript.
• Je implementeert schaalbare oplossingen voor complexe formulieren, routing en state management.
• Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom React (denk aan Suspense, concurrent rendering en server components) en vertaalt deze naar impactvolle keuzes binnen onze codebase.
• Je zorgt voor een solide testingstrategie met unit tests, integratietests en E2E-tests.
• Je richt tooling in die ontwikkelsnelheid, codekwaliteit en samenwerking verbetert.
• Je draagt zorg voor een goede gebruikerservaring op alle schermformaten, met name mobiel via webview.

• Aantoonbare ervaring met het bouwen van complexe SPAs in React.
• Diepgaande kennis van TypeScript, inclusief concepten als Type Guards.
• Actuele kennis van React 17, 18 en 19 - je kunt toelichten wat deze versies betekenen voor ontwikkelteams.
• Kennis van moderne frontend libraries en wanneer je welke toepast (bijv. React Router, Zustand, Formik, React Hook Form).
• Ervaring met frontend testing: van unit tot end-to-end tests.
• Kennis van moderne tooling (bijv. Vite, ESLint, Prettier, Playwright, Vitest of Jest).
• Oog voor responsive design en ervaring met apps die draaien binnen een webview.

• Werken aan een snelgroeiend product met echte impact.
• Ruimte voor technische autonomie en eigen inbreng.
• Een team met vakmensen die graag kennis delen en sparren.
• Hybride of remote werken is bespreekbaar.
• Competitief salaris en groeimogelijkheden binnen een scale-up.

1. 1 Jaar contract met uitzicht op vast contract
2. 30 Vakantiedagen
3. Laptop
4. Oplediingsbudget
5. 2 dagen naar kantoor (soms 1) per week rest remote
6. Pensioenregeling
7. Doorgroeimogelijheden
8. Leuke bedrijfsuitjes.
9. Salaris tussen de 5500 - 6000 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week.