Data & Process Analyst

Heb je een analytische mindset en krijg je energie van het verbeteren van processen en rapporteringen? Dan is deze functie helemaal iets voor jou!

• Je brengt bestaande processen in kaart, detecteert verbeterpunten en werkt optimalisaties uit.
• Je zorgt mee voor de implementatie en opvolging van procesverbeteringen.
• Je automatiseert en optimaliseert rapporteringen en datastromen.
• Je verzamelt, koppelt en analyseert data uit verschillende ERP-systemen.
• Je werkt intensief met Excel en Power BI.
• Je bouwt rapporteringen en dashboards die collega’s helpen om betere beslissingen te nemen.
• Je werkt mee aan projecten die verschillende teams en afdelingen verbinden.
• Je draagt bij aan het standaardiseren en verder professionaliseren van processen.
• Je ondersteunt de organisatie bij het behalen van strategische doelstellingen.

• Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in een economische richting zoals TEW, Handelsingenieur of gelijkwaardig.
• Je hebt minstens 4 jaar ervaring binnen data-analyse, rapportering, businessprocessen of een gelijkaardige rol.
• Een achtergrond als planner is eveneens relevant.
• Je hebt een zeer goede kennis van Excel, ervaring met Power BI en ERP-systemen is een sterke troef.
• Je beschikt over een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Je kunt complexe informatie helder vertalen naar concrete inzichten en oplossingen.
• Je werkt zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Je werkt graag samen met verschillende afdelingen en stakeholders.
• Je spreekt en schrijft perfect Nederlands.

• Een inhoudelijk sterke functie met veel ruimte om je expertise verder uit te bouwen.
• Een zichtbare impact op de manier waarop de organisatie met data en processen werkt.
• Een gevarieerde job met verschillende projecten en contacten binnen de organisatie.
• Een warme en mensgerichte werkomgeving.
• Mogelijkheden tot professionele groei en ontwikkeling.
• Een aantrekkelijk loonpakket in lijn met je ervaring en kennis, aangevuld met extralegale voordelen en een cafetariaplan.
• Een werkweek van 39/38 uur, met 6 betaalde ADV-dagen per jaar.
• Een stabiele en groeiende organisatie met verschillende business units en ruimte voor nieuwe uitdagingen.